Jefe de Contratos Energéticos y Transición Eléctrica

Jazmín García; Santiago; Presencial; CLP 39.060.000 - 66.960.000; Tempo integral

Resumo da vaga

People Go está buscando un Jefe(a) de Gestión de Contratos Energéticos para liderar contratos y proyectos en el sector eléctrico, con foco en eficiencia, cumplimiento y crecimiento de negocio.

El rol requiere experiencia en contratación, evaluación económica y negociación, con visión de desarrollo de energías renovables y electromovilidad, y competencias en coordinación de equipos multidisciplinarios. Modalidad a definir con requerimientos del cargo.

Qualificações

• Título profesional en Ingeniería Eléctrica, Civil Industrial o Comercial.
• Experiencia de 3 a 5 años en sector energético, gestión de contratos o desarrollo de proyectos.
• Experiencia en coordinación de equipos o iniciativas.
• Conocimientos en administración de contratos, evaluación económica, mercado energético y negociación.
• Conocimientos en desarrollo de negocios, transición eléctrica, energías renovables y electromovilidad.
• Habilidades de análisis estratégico, negociación y coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Inglés intermedio.

Responsabilidades

• Gestionar oportunidades y contratos relacionados con el suministro de energía y la transición energética.
• Evaluar propuestas comerciales, condiciones contractuales, riesgos y rentabilidad.
• Coordinar con clientes, proveedores y áreas internas la preparación y ejecución de iniciativas.
• Monitorear el cumplimiento de compromisos, plazos, indicadores y condiciones contractuales.

Conhecimentos

Gestión de contratos

Evaluación económica

Negociación

Coordinación de equipos

Análisis estratégico

Desarrollo de negocios

Conocimiento del mercado energético

Inglés intermedio

Liderazgo

Formação

Ingeniería Eléctrica

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería Comercial

Descrição da vaga

People Go está buscando un Jefe(a) de Gestión de Contratos Energéticos para liderar contratos y proyectos en el sector eléctrico, con foco en eficiencia, cumplimiento y crecimiento de negocio.

El rol requiere experiencia en contratación, evaluación económica y negociación, con visión de desarrollo de energías renovables y electromovilidad, y competencias en coordinación de equipos multidisciplinarios. Modalidad a definir con requerimientos del cargo.