Jefe de Adquisición y Abastecimiento ? Santiago

CONFIDENCIAL; Santiago; On-site; CLP 48,000,000 - 72,000,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL busca unJefe de Adquisición y Abastecimiento para liderar las compras a nivel nacional en Santiago. La posición demanda experiencia en negociación y gestión de proveedores, garantizando continuidad operativa y cumplimiento de presupuestos.

La persona seleccionada coordinará procesos, evaluará proveedores y desarrollará indicadores para optimizar costos y eficiencia en compras, reportando a la dirección y liderando un equipo de adquisiciones.

Qualifications

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de compras, adquisiciones o abastecimiento.
• Experiencia en negociación estratégica, gestión de proveedores y control presupuestario.
• Manejo de sistemas ERP, idealmente SAP.
• Dominio de Excel avanzado.
• Competencias de liderazgo, planificación, negociación, capacidad analítica y orientación a resultados.

Responsibilities

• Liderar y supervisar la gestión integral de adquisiciones y abastecimiento de la compañía.
• Planificar y coordinar los procesos de compras, asegurando el suministro oportuno de bienes y servicios.
• Negociar condiciones comerciales, precios y contratos con proveedores estratégicos.
• Gestionar, evaluar y desarrollar proveedores, identificando oportunidades de ahorro y optimización de costos.
• Supervisar el cumplimiento de presupuestos, políticas y procedimientos de compras.
• Desarrollar indicadores de gestión y proponer mejoras continuas en los procesos de abastecimiento.
• Liderar al equipo de compras, asegurando una adecuada distribución y cumplimiento de responsabilidades.
• Coordinar con las distintas áreas de la organización para garantizar la continuidad operacional.

Skills

Liderazgo

Negociación estratégica

Gestión de proveedores

Planificación y control presupuestario

Análisis y toma de decisiones

Education

Ingeniería Comercial / Industrial o afín

Tools

SAP

Excel avanzado

Job description

Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Adquisición y Abastecimiento, quien será responsable de liderar y optimizar los procesos de compras y abastecimiento a nivel nacional, garantizando la continuidad operacional, eficiencia de costos y cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos internos. Santiago

Principales funciones

• Liderar y supervisar la gestión integral de adquisiciones y abastecimiento de la compañía.
• Planificar y coordinar los procesos de compras, asegurando el suministro oportuno de bienes y servicios.
• Negociar condiciones comerciales, precios y contratos con proveedores estratégicos.
• Gestionar, evaluar y desarrollar proveedores, identificando oportunidades de ahorro y optimización de costos.
• Supervisar el cumplimiento de presupuestos, políticas y procedimientos de compras.
• Desarrollar indicadores de gestión y proponer mejoras continuas en los procesos de abastecimiento.
• Liderar al equipo de compras, asegurando una adecuada distribución y cumplimiento de responsabilidades.
• Coordinar con las distintas áreas de la organización para garantizar la continuidad operacional.

Requisitos

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de compras, adquisiciones o abastecimiento.
• Experiencia en negociación estratégica, gestión de proveedores y control presupuestario.
• Manejo de sistemas ERP, idealmente SAP.
• Dominio de Excel avanzado.
• Competencias de liderazgo, planificación, negociación, capacidad analítica y orientación a resultados.

Condiciones laborales

Lugar de trabajo: Santiago, sector Providencia.

Modalidad: Presencial.

Jornada: Artículo 22, según condiciones legales aplicables.

Renta: Acorde al mercado y experiencia.

Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de estabilidad laboral.

Promovemos la inclusión laboral en el marco de la Ley N.º 21.015, fomentando la participación de personas con discapacidad en nuestros procesos de selección.