Jefe Administrativo / Jefa Administrativa

Nexxo S.A.

Calama

Presencial

CLP 20.088.000 - 33.480.000

Jornada completa

Hace 10 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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Descripción de la vacante

Nexxo S.A. en Calama busca un/a líder de administración de RRHH para dirigir y desarrollar el equipo, optimizando procesos y gestiones administrativas del contrato a cargo.

La persona reportará al área correspondiente, coordinará la disponibilidad de personal y velará por el cumplimiento de políticas, procedimientos y SGI, asegurando un ambiente laboral armónico y resultados alineados con los objetivos de la obra.

Formación

Administración de empresas, Ingeniería comercial o carrera profesional a fin con el cargo
Residencia en Calama
Mínimo 3 años de experiencia en el cargo

Responsabilidades

Liderar, apoyar y desarrollar su equipo de trabajo.
Coordinar y asegurar la disponibilidad del personal.
Revisar, control y mantener al día la asistencia de la obra y/o faena. Y todo registro de su responsabilidad.
Propiciar un clima laboral armónico y motivador.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato velando por el cumplimiento legal y del resultado definido para el negocio.
Conocer y hacer cumplir las políticas de la organización, objetivos y metas de SGI, para su área. Verificar la utilización de procedimientos, instructivos y registros del SGI y operativos de su área.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Gestión de RRHH

Control de asistencia

Políticas SGI

Educación

Administración de empresas

Ingeniería comercial

Descripción del empleo

Company Description: Nexxo S.A

Job Description: El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.

Nexxo funda sus principios en la diversidad y la inclusión. Por eso, nuestras convocatorias se enmarcan en la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, garantizando en nuestros procesos igualdad de oportunidades para todas las personas.

Misión Del Cargo

Liderar al equipo en búsqueda de mejora continua de procesos administrativos.

Descripción Funciones Del Cargo

Realizar gestiones propias de los procesos de administración de RRHH dando cumplimiento a los requerimientos del contrato a cargo.

Liderar, apoyar y desarrollar su equipo de trabajo.
Coordinar y asegurar la disponibilidad del personal.
Revisar, control y mantener al día la asistencia de la obra y/o faena. Y todo registro de su responsabilidad.
Propiciar un clima laboral armónico y motivador.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato velando por el cumplimiento legal y del resultado definido para el negocio.
Conocer y hacer cumplir las políticas de la organización, objetivos y metas de SGI, para su área. Verificar la utilización de procedimientos, instructivos y registros del SGI y operativos de su área.

Nuestro Candidato Ideal