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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Smith Consultores en la VI Región busca un Jefe/a de Servicios de Flota para liderar y profesionalizar una operación de flota, mejorando tiempos, costos y disponibilidad de vehículos. Tendrá autonomía y reportará a la Gerencia General, buscando decisiones que reduzcan tiempos de inmovilización.
Se valorará conocimiento de mecánica automotriz, experiencia en gestión de talleres 2-3 años y visión comercial para equilibrar costos y valor de cada vehículo.
¿Sabes de autos, entiendes lo que pasa en un taller y además tienes mirada de negocio?
Este desafío te permitirá liderar y profesionalizar una operación de flota, mejorando tiempos, costos y disponibilidad de vehículos.
Tendrás autonomía, contacto directo con la Gerencia General y un desafío claro: tomar mejores decisiones para que cada vehículo vuelva antes a operación y genere mayor valor.
Impacto real: tus decisiones influirán directamente en la disponibilidad de la flota, los costos y los tiempos de reparación.
Autonomía: tendrás espacio para ordenar procesos, implementar controles y llevar mejoras a la práctica.
Mecánica + negocio: evaluarás reparaciones no solo desde lo técnico, sino también desde su conveniencia económica.
Liderazgo: estarás al frente del equipo de taller y coordinarás proveedores y talleres externos en regiones.
Cercanía con la toma de decisiones: reportarás directamente a la Gerencia General y tendrás alta visibilidad dentro de la operación.
Que los vehículos pasen menos tiempo detenidos y más tiempo generando valor.
Liderarás una operación más ágil, ordenada y eficiente, combinando criterio mecánico, planificación y visión económica.
Optimizarás la operación del taller, priorizando mantenimientos y reparaciones para reducir los tiempos de inmovilización.
Decidirás qué conviene hacer con cada vehículo, evaluando costos, cotizaciones y alternativas de reparación o preparación para venta.
Mejorarás la gestión del área, controlando costos, repuestos y proveedores, auditando talleres externos y utilizando indicadores para tomar mejores decisiones.
Conocimiento de mecánica automotriz, para evaluar diagnósticos y tomar decisiones con criterio técnico.
Desde 2-3 años gestionando talleres, mantenimiento, flotas u operaciones automotrices, que te permitan desenvolverte con soltura desde el inicio.
Planificación y mirada de negocio, para equilibrar costos, calidad, tiempos y valor de cada vehículo.
Negociación, autonomía y comunicación, claves para liderar personas, gestionar proveedores e impulsar mejoras.
Formación en Ingeniería Comercial con experiencia/conocimientos de mecánica automotriz, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Maquinaria/Vehículos Automotrices.
Rancagua | Presencial
Lunes a viernes + sábado medio día
Liderazgo de equipo de taller/mecánicos
Seguro Complementario
Si disfrutas combinando autos, personas, números y decisiones, aquí tendrás la oportunidad de llevar tu experiencia automotriz a un rol con mayor impacto.
Postula y conversemos.