Jefe/a de Formacion, Desarrollo Psicolaboral y Seguridad

RH Partner Group; Antofagasta; On-site; CLP 22,320,000 - 35,712,000; Full time

Job summary

RH Partner Group busca un profesional para planificar y conducir la operación del área de formación en seguridad y desarrollo organizacional. Se enfocará en cursos y entrenamientos para clientes del sector minero e industrial, asegurando prácticas seguras y desarrollo de competencias.

Se requiere título en Prevención de Riesgos o Psicología, con experiencia relevante y capacidad para liderar un equipo, gestionar recursos y coordinar con clientes.

Qualifications

• Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos, Psicología o carrera afín.
• Para psicólogos: experiencia en seguridad conductual, formación industrial o desarrollo organizacional.
• Experiencia atendiendo clientes del sector minero o industrial.

Responsibilities

• Organizar y supervisar la ejecución de cursos, talleres y entrenamientos en seguridad y desarrollo psicolaboral.
• Identificar necesidades de capacitación y transformarlas en propuestas formativas pertinentes para cada cliente.
• Dirigir al equipo de especialistas, evaluando su desempeño y la calidad de las actividades.
• Administrar la dotación, los recursos y el presupuesto del área, controlando costos y cumplimiento de plazos.
• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y las exigencias normativas aplicables.
• Mantener coordinación con clientes y equipos internos para asegurar la continuidad y calidad del servicio.

Skills

Liderazgo de equipo

Gestión de proyectos

Comunicación con clientes

Formación de adultos

Education

Ingeniería en Prevención de Riesgos

Psicología

Carrera afín

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Microsoft Office

Job description

OBJETIVO DEL CARGO

Planificar y conducir la operación del área, desarrollar programas de formación que respondan a las necesidades de la industria y contribuyan a fortalecer las prácticas de trabajo seguro, el desempeño y el bienestar de las personas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Organizar y supervisar la ejecución de cursos, talleres y entrenamientos en seguridad y desarrollo psicolaboral.
• Identificar necesidades de capacitación y transformarlas en propuestas formativas pertinentes para cada cliente.
• Dirigir al equipo de especialistas, evaluando su desempeño y la calidad de las actividades.
• Administrar la dotación, los recursos y el presupuesto del área, controlando costos y cumplimiento de plazos.
• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y las exigencias normativas aplicables.
• Mantener coordinación con clientes y equipos internos para asegurar la continuidad y calidad del servicio.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

• Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos, Psicología o carrera afín.
• Para profesionales de Psicología: experiencia en seguridad conductual, formación industrial o desarrollo organizacional.
• Experiencia atendiendo clientes del sector minero o industrial.

CONOCIMIENTOS Y HERRAMIENTAS

• Seguridad y salud ocupacional, factores de riesgo psicosocial y seguridad basada en el comportamiento.
• Formación de adultos, evaluación del aprendizaje y desarrollo de competencias.
• Microsoft Office intermedio, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
• Licencia de conducir clase B vigente, con al menos dos años de antigüedad.