Jefe/a de Confiabilidad

CODELCO; Calama; Sur place; CLP 120 000 000 - 170 000 000; Plein temps

Résumé du poste

CODELCO, división Ministro Hales, busca un Jefe/a de Confiabilidad para supervisar la estrategia de mantenimiento y confiabilidad de las plantas concentradoras. El cargo requiere liderazgo de equipos, implementación de mejoras y control de KPI para garantizar operatividad y seguridad.

Se valorará experiencia en RMES, SEP y herramientas de análisis de fallas, con disponibilidad para trabajar en Calama y adherirse a las políticas de seguridad y diversidad de la empresa.

Qualifications

• Títulado(a) en Ingeniería Civil Mecánica, Industrial o eléctrica o afín.
• Mínimo 7 años de experiencia en ingeniería de mantenimiento y confiabilidad de plantas concentradoras.
• Al menos 5 años liderando equipos de confiabilidad y mantenimiento en la industria minera.

Responsabilités

• Supervisar y actualizar la estrategia y programas de mantenimiento y confiabilidad.
• Coordinar servicios de empresas colaboradoras y asegurar contratos.
• Monitorear indicadores de desempeño técnicos y económicos (KPI).
• Liderar proyectos de innovación y mejora continua en procesos de mantenimiento.

Connaissances

Liderazgo de equipos

Confiabilidad industrial

Mantenimiento industrial

Gestión de activos

Dominio SAP

Ingeniería Mecánica

Formation

Ingeniería Civil Mecánica

Outils

SAP

RMES

FEM

DEM

Description du poste

Jefe/a de Confiabilidad - División Ministro Hales

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?

¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!

Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a de Confiabilidad de la Gerencia de Mantenimiento, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.

Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.

Diversidad e Inclusión

En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género nos orienta generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).

¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!

Propósito del Cargo:

Supervisar y actualizar la estrategia y los programas de mantenimiento y confiabilidad mediante la implementación de técnicas de ingeniería y estándares de calidad, según las mejores prácticas de la industria y del sistema operativo SOMA, para asegurar el cumplimiento de los programas, manteniendo la eficiencia y operatividad de acuerdo con los estándares establecidos, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile!

Funciones principales

• Supervisar y actualizar la estrategia y los programas de mantenimiento y confiabilidad mediante la implementación de técnicas de ingeniería y estándares de calidad, según las mejores prácticas de la industria y del sistema operativo SOMA, para asegurar el cumplimiento de los programas, manteniendo la eficiencia y operatividad, de acuerdo con los estándares establecidos.
• Coordinar y evaluar la provisión de servicios de empresas colaboradoras, asegurando el cumplimiento de los contratos y maximizando el valor agregado, según los lineamientos divisionales, para asegurar que los servicios contratados contribuyan al cumplimiento de las metas productivas y aumenten el valor del negocio.
• Monitorear y controlar los indicadores de desempeño técnicos y económicos de mantenimiento, identificando brechas y planificando acciones correctivas, según los KPI establecidos, para solucionar desviaciones, mejorar la toma de decisiones y lograr los objetivos operativos de la división.
• Liderar y gestionar los proyectos de innovación y mejora continua en los procesos de mantenimiento, optimizando los costos y asegurando la eficiencia operativa, según las metas de la división, para impulsar la implementación de mejoras continuas y la reducción de costos, incrementando la competitividad y la eficiencia operativa.
• Promover el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud ocupacional, liderando iniciativas que velen por el bienestar del personal y la continuidad operacional, según estándares internos y normativas legales, para proteger la integridad del personal y garantizar la continuidad segura de las operaciones.

Requisitos de Postulación

• Profesional titulado/a de carrera de Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Eléctrica u otra carrera afín.
• Tener al menos 7 años de experiencia laboral en roles de ingeniería de mantenimiento y confiabilidad de plantas concentradoras.
• Contar con al menos 5 años de experiencia liderando equipos de confiabilidad y mantenimiento de plantas concentradoras en la industria minera.
• Tener Licencia de conducir clase B vigente, con una antigüedad mínima de 2 años.
• Salud compatible con el cargo.

Aspectos Deseables

• Contar con estudios de postítulo o posgrado en Gestión de Activos.
• Tener experiencia liderando equipos de trabajo de ejecución de mantenimiento en las especialidades mecánica, eléctrica u otras.
• Contar con experiencia en sistemas de gestión de confiabilidad y mantenimiento (RMES), sistemas estratégicos de planificación (SEP) o equivalentes.
• Dominio de herramientas de análisis de fallas y resolución de problemas.
• Experiencia en el manejo de herramientas de desarrollo de ingeniería y modelamiento método de elementos finitos (FEM) y método de elementos discretos (DEM)
• Dominio de SAP.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido .
• Cargo contractual Jefe de Confiabilidad I.
• Lugar de trabajo: División Ministro Hales, Calama
• Jornada laboral: Lunes a Jueves
• Número de vacantes: 01

Cierre de Postulaciones: Martes 20 de Octubre de 2026

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

“Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”