Jefe(a) de Bodega / Servicios de alimentación Colina

CONFIDENCIAL; Colina; On-site; CLP 10,044,000 - 16,740,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL, una empresa de servicios de alimentación, busca un Jefe(a) de Bodega para su operación en la Región Metropolitana. Buscamos quien tenga experiencia en administración de bodegas, control de inventarios y liderazgo de equipos, idealmente en alimentación colectiva o servicios para minería.

La posición implica supervisar recepción, almacenamiento y despacho, aplicar FIFO/FEFO, gestionar informes y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e inocuidad.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia comprobable en cargos de jefatura o supervisión de bodegas.
• Experiencia en administración de inventarios, abastecimiento y control de existencias.
• Manejo de herramientas computacionales y sistemas de gestión de inventarios.
• Conocimientos de buenas prácticas de almacenamiento y control de productos perecibles.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de productos e insumos.
• Administrar y controlar inventarios, asegurando una correcta rotación de productos mediante FIFO y FEFO.
• Liderar y supervisar al equipo de bodega, garantizando el cumplimiento de los procedimientos operacionales.
• Controlar mermas, pérdidas y diferencias de inventario.
• Gestionar documentación, registros y reportes asociados al movimiento de productos.
• Coordinar el abastecimiento oportuno de insumos para asegurar la continuidad operacional.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene, calidad e inocuidad alimentaria.

Skills

Liderazgo

Gestión de inventarios

Logística

Abastecimiento

Seguridad

Education

Formación técnica o profesional en logística o administración

Tools

Excel

Sistemas de gestión de inventarios

Job description

Importante empresa de servicios de alimentación se encuentra en búsqueda de un Jefe(a) de Bodega para integrarse a una de sus operaciones ubicadas en la Región Metropolitana. Buscamos profesionales con experiencia en administración de bodegas, control de inventarios, gestión logística y liderazgo de equipos, idealmente en empresas de alimentación colectiva o servicios para la minería.

Principales funciones

• Supervisar y coordinar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de productos e insumos.
• Administrar y controlar inventarios, asegurando una correcta rotación de productos mediante metodologías FIFO y FEFO.
• Liderar y supervisar al equipo de bodega, garantizando el cumplimiento de los procedimientos operacionales.
• Controlar mermas, pérdidas y diferencias de inventario.
• Gestionar documentación, registros y reportes asociados al movimiento de productos.
• Coordinar el abastecimiento oportuno de insumos para asegurar la continuidad operacional.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene, calidad e inocuidad alimentaria.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia comprobable en cargos de jefatura o supervisión de bodegas.
• Experiencia en administración de inventarios, abastecimiento y control de existencias.
• Manejo de herramientas computacionales y sistemas de gestión de inventarios.
• Conocimientos de buenas prácticas de almacenamiento y control de productos perecibles.
• Deseable experiencia en empresas de alimentación colectiva, casinos industriales o servicios para la minería.
• Disponibilidad para trabajar en la Región Metropolitana.

Ofrecemos Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente laboral orientado a la seguridad y excelencia operacional.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico.

Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).