Jefe(a) de Bodega

Finning; Sierra Gorda; On-site; CLP 11,160,000 - 16,740,000; Full time

Job summary

Finning busca Jefe(a) de Bodega para el Contrato Centinela Sulfuro, con turno 4x3, en sistema de bodegas mineras. El rol lidera operaciones de entrada, salida y almacenamiento, así como la documentación y control de inventarios.

Entre sus responsabilidades, coordina la logística, cuida la seguridad y el cumplimiento normativo, mantiene la facturación y realiza reuniones diarias con el cliente, con énfasis en reducción de riesgos y eficiencia operativa.

Qualifications

• Título técnico profesional con experiencia en repuestos y operaciones de servicios mineros.
• Conocimiento de operaciones logísticas mineras y de las líneas de productos que comercializa la empresa.
• Manejo avanzado de herramientas computacionales e inglés escrito.
• Conocimiento de procesos y contratos de mantención, sus sistemas y recursos.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar operaciones de bodega y logística de salida.
• Programar y coordinar los trabajos operativos de bodegas mineras, en entrada y salida de materiales.
• Identificar condiciones que no cumplan las normas de control de contaminantes.
• Asegurar el control del corte mensual de la facturación y salida de repuestos.
• Realizar reuniones diarias con el cliente y charlas de seguridad.
• Cumplir con programas de Seguridad SBSC y EDP de administración de la bodega.

Skills

Gestión de repuestos

Logística minera

Inglés escrito

Herramientas informáticas

Education

Técnico profesional

Job description

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Jefe(a) de Bodega para el Contrato Centinela Sulfuro, para desempeñarse en sistema de turno 4x3.

Las principales funciones del rol son:

• Coordinar y supervisar las actividades de operación de List time, documentación, logística de salida, recolección y despacho, normas de control de contaminantes, seguridad y prevención de riesgos, entre otros.
• Programar y coordinar los que los trabajos operativos de las bodegas mineras se encuentren bien ejecutados, en lo relacionado en la logística de entrada y salida.
• Identificar las condiciones que no cumplan el control de contaminantes.
• Identificar acciones y condiciones inseguras en todas las áreas de minería y bodegas de depósito gratuito que hoy son administradas por GBM.
• Asegurar el control del corte mensual de la facturación, salidas de los repuestos de la bodega de minería Centinela Sulfuro.
• Realizar cruce espejo diario y consolidado, con el fin de asegurar el control diario y mensual de las ventas para la obtención de una cuadratura optima el momento de la facturación mensual.
• Cumplir con programa de Seguridad SBSC Mensual.
• Cumplir con EDP de Administración de la bodega.
• Reuniones diarias con Cliente.
• Realizar Charlas de seguridad.
• Realizar caminatas de seguridad.

Requisitos solicitados:

• Título de Técnico profesional, con entendimiento y comprensión de la gestión de repuestos y operativa de los Servicios Mineros.
• Amplio conocimiento de las operaciones generales de logística mineras y de las líneas de productos que comercializa la Compañía.
• Conocimiento de procesos y contratos de mantención, sus sistemas, recursos y áreas.
• Manejo avanzado de herramientas computacionales.
• Dominio del idioma inglés escrito.
• Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 3B o T2
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.