Jefa/e de Gestión Comercial - Área de Convenios

Global Executive Chile; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

Viterbit, organización privada sin fines de lucro, busca un(a) líder de ventas para dirigir estrategias de convenios y expandir la red corporativa en la Región. El rol implica supervisar un equipo de ventas en terreno y asegurar el cumplimiento de metas planificadas.

La posición requiere visión estratégica, capacidad de motivar equipos grandes y experiencia en gestión de acuerdos con clientes corporativos, con un enfoque en resultados y fidelización.

Qualifications

• Experiencia en ventas y gestión de equipos de alto desempeño.
• Capacidad para implementar planes estratégicos comerciales.

Responsibilities

• Ejecutar y supervisar la implementación del modelo de negocios y planes estratégicos definidos por la Subgerencia de Ventas.
• Liderar un equipo de aproximadamente 30 personas, motivando y guiando al equipo hacia el cumplimiento de metas comerciales.
• Gestionar la captación y mantención de convenios corporativos, asegurando altos niveles de penetración y fidelización.
• Acompañar en visitas a terreno cuando el potencial del convenio lo requiera.
• Asegurar el uso adecuado de plataformas tecnológicas para el monitoreo de resultados y seguimiento de la gestión comercial.
• Participar activamente en procesos de reclutamiento para mantener la dotación del equipo.

Job description

1. Descripción de la Empresa:

Organización privada sin fines de lucro, con más de 70 años de trayectoria en diagnóstico, tratamiento, investigación y docencia en cáncer. Reconocida por su impacto social y su enfoque integral en el acompañamiento de pacientes oncológicos, combina excelencia clínica con un fuerte compromiso con la innovación, el desarrollo y la colaboración institucional.

2. Objetivo del Cargo:

Liderar y supervisar la ejecución de las estrategias comerciales en el área de convenios, asegurando el cumplimiento de metas y la correcta implementación del modelo de negocios, mediante la conducción de un equipo de ventas en terreno, con foco en la expansión y mantención de convenios corporativos.

3. Funciones:

• Ejecutar y supervisar la implementación del modelo de negocios y los planes estratégicos definidos por la Subgerencia de Ventas.
• Liderar un equipo de aproximadamente 30 personas, motivando y guiando al equipo hacia el cumplimiento de metas comerciales.
• Gestionar la captación y mantención de convenios corporativos, asegurando altos niveles de penetración y fidelización.
• Acompañar en visitas a terreno cuando el potencial del convenio lo requiera.
• Asegurar el uso adecuado de plataformas tecnológicas para el monitoreo de resultados y seguimiento de la gestión comercial.
• Participar activamente en procesos de reclutamiento para mantener la dotación del equipo.