Jefa de Tienda - Mall Patio Rancagua

Confidencial; Rancagua; On-site; CLP 12,000,000 - 20,000,000; Full time

Job summary

Confidencial en Rancagua busca una Jefa de Tienda con experiencia en retail para liderar un equipo y desarrollar a su personal, garantizando una excelente experiencia de compra.

La candidata ideal debe gestionar ventas e indicadores comerciales, asegurar estándares de servicio y exhibición, y disponer de disponibilidad para turnos. Se valorará manejo de Excel y ERP.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en retail.
• Manejo de indicadores comerciales y gestión de ventas.
• Conocimientos de Excel a nivel intermedio.
• Manejo de sistemas ERP o plataformas de gestión comercial (deseable).
• Disponibilidad para trabajar en modalidad de turnos.
• Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente.

Responsibilities

• Liderar y gestionar al equipo de tienda, promoviendo alto desempeño.
• Velar por objetivos comerciales y de ventas.
• Supervisar la operación diaria, asegurando estándares de servicio, orden y exhibición.
• Gestionar indicadores de gestión y elaborar planes de acción orientados a resultados.
• Asegurar una experiencia de compra positiva y consistente para los clientes.
• Fomentar un clima de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo de las personas.

Skills

Liderazgo

Gestión de ventas

Enfoque al cliente

Tools

Excel

ERP

Job description

Jefe de Tienda - Mall Patio Rancagua

¿Tienes experiencia liderando equipos en retail y te motiva impulsar resultados a través del desarrollo de personas y una excelente experiencia de servicio? Importante empresa del rubro vestuario se encuentra en búsqueda de una Jefa de Tienda para sumarse a su operación en la ciudad de Rancagua.

Principales responsabilidades

• Liderar y gestionar al equipo de tienda, promoviendo un alto desempeño y compromiso.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos comerciales y de ventas.
• Supervisar la operación diaria, asegurando estándares de servicio, orden y exhibición.
• Gestionar indicadores de gestión y elaborar planes de acción orientados a resultados.
• Asegurar una experiencia de compra positiva y consistente para los clientes.
• Fomentar un clima de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo de las personas.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en empresas de retail.
• Manejo de indicadores comerciales y gestión de ventas.
• Conocimientos de Excel a nivel intermedio.
• Manejo de sistemas ERP o plataformas de gestión comercial (deseable).
• Disponibilidad para trabajar en modalidad de turnos.
• Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente.