ITO Mecánico/ Eléctrico

Intexa Ingeniería; Santiago; Presencial; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Caja Los Andes

Medio día cumpleaños

Bono cumpleaños

Un día administrativo

Convenios financieros

Descripción de la vacante

Intexa ingeniería busca incorporar una persona para garantizar la ejecución técnica y la gestión administrativa de las especialidades de la obra en Santiago. Se requiere título en ingeniería eléctrica o mecánica y experiencia mínima de 5 años en inspecciones técnicas de obras de bodegas, comercios o retail.

La posición implica supervisión en terreno, control de parámetros técnicos y administrativos, y la gestión de contratos y documentación desde el inicio hasta el cierre del proyecto.

Formación

• Título en ingeniería eléctrica o ingeniería mecánica (requisito).
• Experiencia mínima de 5 años en inspecciones técnicas de obras.

Responsabilidades

• Garantizar la correcta ejecución técnica y la gestión administrativa de las especialidades de la obra.
• Supervisar en terreno el cumplimiento de parámetros técnicos, de calidad, plazos y presupuesto.
• Administrar contratos, documentación y procesos desde el inicio hasta el cierre del proyecto.

Educación

Ingeniería eléctrica

Ingeniería mecánica

Descripción del empleo

En Intexa ingeniería, empresa líder en gerenciamiento de proyectos de ingeniería e inspecciones técnicas de obra se encuentra en búsqueda de ITO Especialidades eléctrico o mecánico para desempeñarse en santiago.

Objetivo

Garantizar la correcta ejecución técnica y la gestión administrativa de las especialidades de la obra, supervisando en terreno el cumplimiento de parámetros técnicos, de calidad, plazos y presupuesto, así como administrando contratos, documentación y procesos desde el inicio hasta el cierre del proyecto.

Título ingeniería eléctrica o ingeniería mecánica

Experiencia mínima 5 años en inspecciones técnicas de obras de bodega/ comercial o retail.

Los beneficios que ofrece nuestra empresa son los siguientes:

• Cofinanciamiento de Seguro de Salud Complementario.
• Adhesión a Caja Compensación Los Andes.
• Medio día libre en el día del cumpleaños.
• Bono Cumpleaños.
• Un día administrativo anual.
• Convenios con distintas instituciones financieras y comerciales