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ARAUCO busca generar desarrollo profesional al interior de la compañía, asegurando igualdad de oportunidades en el reconocimiento del desempeño y experiencia. A través de procesos de selección internes buscamos identificar a los mejores candidatos para ser promovidos a otros cargos, compatibilizando los requerimientos de la compañía con las motivaciones de nuestras personas.
Objetivo: Ejecutar la planificación entregada de las líneas con el operador de torre-carro para el proceso de madereo, y
ARAUCO busca generar desarrollo profesional al interior de la compañía, asegurando igualdad de oportunidades en el reconocimiento del desempeño y experiencia. A través de procesos de selección internos buscamos identificar a los mejores candidatos para ser promovidos a otros cargos, compatibilizando los requerimientos de la compañía con las motivaciones de nuestras personas.
Buscamos personas comprometidas con el trabajo, altamente motivadas, con capacidad de aprendizaje y autonomía.
Objetivo: Ejecutar la planificación entregada de las líneas con el operador de torre-carro para el proceso de madereo, y las acciones asociadas a la instalación (como manejo de motosierra y trepado), cumpliendo con los estándares y normativas de la compañía.
* Contrato sujeto a desempeño.
En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.