Ingeniero Senior de Confiabilidad y Activos

Imineros; Santiago; Presencial; CLP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gold Fields Chile busca un Ingeniero/a Senior de Confiabilidad para la Gerencia de Asset Performance, con base en Santiago. El rol lidera estrategias de mantenimiento y mejoras de confiabilidad en plantas de Salares Norte, asegurando disponibilidad y continuidad operativa.

Se requiere título en Ingeniería y al menos 7 años en minería, con experiencia en planificación de mantenimiento y SAP-PM. La posición es presencial, con turno alternado y oportunidades de desarrollo en una compañía minera

Formación

• Se requiere título universitario en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Industrial o afín.
• Al menos 7 años de experiencia en roles mineros, en áreas de mantenimiento y confiabilidad.
• Conocimientos en planificación de mantenimiento y SAP-PM para monitoreo.
• Conocimiento de seguridad y gestión de activos.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de mantenimiento y planes para KPI de disponibilidad y utilización.
• Verificar ejecución de planes de mantenimiento en activos.
• Desplegar análisis de fallas y procesos de eliminación de defectos.
• Asegurar reportabilidad de gestiones de mantenimiento.
• Coordinar integración entre mantenimiento y operaciones.
• Gestionar planes de acción para mejorar confiabilidad.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de activos

Planificación de mantenimiento

Confiabilidad

Análisis de fallas

Educación

Ingeniería civil/electrónica/mecánica/industrial

Herramientas

SAP-PM

Descripción del empleo

Gold Fields Chile busca un Ingeniero/a Senior de Confiabilidad para la Gerencia de Asset Performance, con base en Santiago. El rol lidera estrategias de mantenimiento y mejoras de confiabilidad en plantas de Salares Norte, asegurando disponibilidad y continuidad operativa.

Se requiere título en Ingeniería y al menos 7 años en minería, con experiencia en planificación de mantenimiento y SAP-PM. La posición es presencial, con turno alternado y oportunidades de desarrollo en una compañía minera