Ingeniero/a Senior Integridad Estructural - Lomas Bayas

Li-Cycle; Sierra Gorda; Presencial; CLP 108.000.000 - 180.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Turno 4X3

Contrato indefinido

Transporte desde puntos definidos

Formación interna y desarrollo

Descripción de la vacante

Compañía Minera Lomas Bayas busca Ingeniero(a) Civil/Estructural/Mecánico(a) con fuerte liderazgo para dirigir la estrategia de confiabilidad de activos críticos. Se priorizan habilidades en análisis de fallas, revisión de informes y gestión de planes de mejora.

El rol demanda experiencia en minería, manejo de SAP y Power BI, y la capacidad de coordinar con operaciones y mantenimiento para maximizar la vida útil de los activos y asegurar la seguridad del equipo.

Formación

• Título profesional de Ingeniero Civil, Civil Estructural o Mecánico.
• Experiencia mínima de 8 años en minería, con 4 años en integridad o confiabilidad.
• Conocimiento en lectura de planos, especificaciones e informes técnicos.

Responsabilidades

• Definir y administrar la estrategia y programa de Integridad Estructural de la planta.
• Liderar identificación, evaluación y priorización de riesgos de fallas estructurales.
• Dirigir monitoreo de condición, inspecciones y análisis de tendencias.
• Revisar informes técnicos y recomendaciones de intervención.
• Coordinar con Operaciones, Mantenimiento e Ingeniería planes de mejora.
• Gestionar contratos, presupuesto y recursos de programas de integridad.

Conocimientos

Liderazgo de programas

Gestión de riesgos

Análisis de causa raíz

Lectura de planos y memorias

Educación

Ingeniero Civil / Civil Estructural / Mecánico

Herramientas

SAP

Power BI

Herramientas de gestión de mantenimiento/activos

Descripción del empleo

Compañía Minera Lomas Bayas es una empresa Glencore, por lo que nuestro propósito es apoyar la vida cotidiana mediante el suministro de los productos necesarios para desarrollar, mantener y mejorar el mundo que nos rodea. Ese es nuestro compromiso.

Somos una empresa que produce cátodos de cobre de alta calidad a partir de yacimientos de baja ley. Lo logramos orientándonos a obtener el máximo valor de nuestros activos, de la mano de nuestros trabajadores y trabajadoras, nuestras familias y comunidad de manera eficiente con los recursos naturales y teniendo el desarrollo sostenible como modelo, y con ello asegurar la rentabilidad para nuestros accionistas y la satisfacción de nuestros clientes.

Descripción del puesto

Liderar y gestionar la estrategia de confiabilidad e integridad de los activos civiles, estructurales y equipos críticos de la planta, mediante la planificación y ejecución del monitoreo de condición, la evaluación de riesgos, el análisis de fallas y el seguimiento de acciones correctivas, asegurando la seguridad de las personas, la continuación operacional, el cumplimiento normativo y la maximización del ciclo de vida de los activos.

Principales funciones

• Definir y administrar la estrategia y el programa de Integridad Estructural del sitio, asegurando la confiabilidad y disponibilidad de los activos críticos.
• Liderar la identificación, evaluación y priorización de riesgos asociados a fallas estructurales, estableciendo controles que resguarden la seguridad y continuidad operacional.
• Dirigir el monitoreo de condición, inspecciones técnicas, ensayos, instrumentación y análisis de tendencias para evaluar el estado de estructuras, obras civiles y equipos críticos.
• Revisar y validar informes técnicos, análisis de fallas, matrices de criticidad y recomendaciones de intervención, asegurando decisiones basadas en criterios de riesgo y confiabilidad.
• Coordinar con las áreas de Operaciones, Mantenimiento, Ingeniería y Proyectos la planificación y ejecución de acciones correctivas y planes de mejora derivados de hallazgos técnicos.
• Gestionar contratos, servicios especializados, presupuesto y recursos asociados a los programas de integridad y confiabilidad, velando por el cumplimiento de los objetivos operacionales.
• Liderar investigaciones técnicas y análisis de causa raíz, impulsando acciones de mejora continua que permitan optimizar el ciclo de vida de los activos y reducir riesgos operacionales.

Requisitos

• Título profesional de Ingeniero(a) Civil, Ingeniero(a) Civil Estructural o Ingeniero(a) Mecánico(a)
• Al menos 8 años de experiencia laboral en Minería, con un mínimo de 4 años de experiencia en cargos relacionados con integridad estructural, confiabilidad o gestión de activos.
• Experiencia liderando programas de confiabilidad e integridad, equipos técnicos y servicios especializados en minería o industria pesada.
• Conocimiento en inspección y diagnóstico de estructuras, obras civiles, equipos y sistemas críticos.
• Experiencia en análisis de criticidad, gestión de riesgos, análisis de causa raíz y estrategias de mantenimiento.
• Conocimiento en lectura e interpretación de planos, memorias de cálculo, especificaciones e informes técnicos.
• Experiencia en administración de contratos, control presupuestario y gestión de empresas especialistas.
• Manejo de SAP, Microsoft Office, Power BI y herramientas de gestión de mantenimiento o activos.
• Deseable conocimiento en ensayos no destructivos, instrumentación y metodologías RCM/RCA.
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Salud compatible con el cargo

Beneficios y condiciones

• Sistema de turno 4X3
• Contrato Indefinido.
• Transporte desde puntos definidos por la compañía.
• Acceso a programas de desarrollo, liderazgo y formación interna.
• Oportunidad de participar en iniciativas y proyectos corporativos globales.

Ser parte de Compañía Minera Lomas Bayas significa estar en una empresa global y de excelencia mundial, donde nos distinguimos por un buen clima laboral y el respeto a las personas, por el valor de la diversidad y la fuerza de la inclusión, no sólo para alcanzar nuestras metas productivas; sino personas íntegras para los desafíos técnicos, ambientales y sociales que implica la nueva minería.

Por ello, buscamos profesionales con capacidad de formar relaciones humanas productivas, que trabajen en equipo y que muestren creatividad en la forma en que realizan su trabajo, demostrando adaptabilidad y versatilidad a los cambios.

Queremos contar con personas que se esfuerzan por ser líderes y lideresas en su campo profesional y que quieran ser representantes de nuestros valores fundamentales que nos caracterizan como compañía.

Nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.