Ingeniero/a de Estrategias de Activos - EST

Puntorojo; Santiago; Híbrido; CLP 40.000.000 - 70.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Transelec está buscando un Ingeniero/a de Estrategias de Activos de post natal para diseñar, liderar y controlar estrategias de gestión de activos de transmisión. Se requiere experiencia en subestaciones, análisis de ciclo de vida, confiabilidad y riesgo, con enfoque en modelos predictivos y soluciones digitales.

El cargo gestionará planes quinquenales de renovación, evaluará tecnologías para operación y mantenimiento, y promoverá la toma de decisiones basada en datos.

Formación

• Necesaria carrera en Ingeniería civil eléctrica, mecánica, mecatrónica o afín.
• Experiencia en Subestaciones de transmisión de electricidad.
• Dominio de herramientas de gestión de riesgos y análisis de criticidad.

Responsabilidades

• Diseñar, liderar y controlar estrategias de gestión de activos de transmisión.
• Proponer proyectos de renovación o modernización y administrar planes de proyectos.
• Desarrollar modelos y procesos de riesgo, y apoyar decisiones en el ciclo de vida de los activos.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Inglés avanzado

Educación

Ingeniería civil eléctrica

Herramientas

Excel avanzado

Power BI

Descripción del empleo

EnTranselec, estamos impulsando la transformación energética del país. Conectamos el 64% de las energías renovables generadas en Chile y operamos más de 10.000 km de líneas de transmisión para llevar energía de manera segura, eficiente y sostenible

Nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a de Estrategias de Activos de post natal, en donde deberá d iseñar, liderar y controlar estrategias integrales de gestión de activos de transmisión, incorporando criterios de ciclo de vida, confiabilidad, riesgo y salud de los equipos, para optimizar desempeño, disponibilidad y valor en el tiempo. El rol impulsa proyectos de renovación/modernización, desarrolla modelos predictivos y procesos digitales, y es un agente de cambio hacia una gestión basada en datos.

Funciones Principales:

Propondrá propuestas de estrategias de mantenimiento y renovación de activos, con visión del ciclo de vida.

Definirá proyectos de renovación o modernización de activos, además de administrar el plan de proyectos de

Impulsará la búsqueda de mejoras del desempeño de los activos y desarrollará iniciativas y planes para ese propósito.

Aplicará herramientas propias de la ingeniería de confiabilidad y riesgo para la evaluación y evolución de las estrategias

de activos de Transelec.

Propondrá y desarrollará modelos y procesos de riesgo, que serán utilizados para la toma de decisiones en diferentes

etapas del ciclo de vida de los activos de transmisión.

Desarrollará modelos matemáticos predictivos, enfocados en salud y riesgo de los activos, que apalanquen la toma

de decisión oportuna en el corto, mediano y largo plazo.

Implementará iniciativas digitales y la evaluación de diferentes tipos de tecnologías para las etapas de operación y

mantenimiento, como parte del roadmap digital de gestión de activos.

Participará en el desarrollo de iniciativas estratégicas que buscan seguir aumentando la madurez del Sistema de

Gestión de Activos de Transelec.

Participará en el desarrollo de iniciativas estratégicas que buscan seguir aumentando la madurez del Sistema de

Gestión de Activos de Transelec.

Será un agente de cambio cultural para la integración y adherencia de las estrategias de activos en los distintos

procesos de negocio.

• Profesional del área de Ingeniería civil eléctrica, mecánica, mecatrónico o carreras afín
• Experiencia en Subestaciones de transmisión de electricidad.
  • Deseable experiencia en proyectos de baterías, energía renovable y/o condensadores síncronicos
• Experiencia en Capex, en proyecto del rubro de la energía
• Dominio de Excel avanzado y Power BI para crear dashboards y modelos analíticos.
• Capacidad para desarrollar y gestionar planes quinquenales de renovación de activos, alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa, asegurando eficiencia en su ejecución.
• Experiencia en el uso de herramientas de gestión de riesgos y análisis de criticidad.
• Dominio de ingeniería de confiabilidad para la toma de decisiones sobre mantenimiento y reemplazo de activos.
• Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado.
• Habilidades de comunicación para trabajar en equipo.
• Capacidad de liderazgo para coordinar proyectos y promover iniciativas estratégicas dentro de la organización.
• Contrato por empresa externa, dado que es por post natal por un período de 3 meses aprox.