Especialista en remuneraciones (Customer Onboarding)

Buk; Santiago; Presencial; CLP 167.400 - 223.200; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cultura de Innovación

Desarrollo profesional

Acceso a cursos en Bukplay

Programa de intercambios culturales

Flexibilidad laboral

Beneficios personalizados

Descripción de la vacante

Buk busca un Customer Onboarding Executive - Remuneraciones en Santiago, Chile. Este rol implica liderar la implementación de su plataforma con nuevos clientes y asegurar su comprensión. El candidato ideal cuenta con experiencia en remuneraciones y gestión de proyectos.

Se ofrece un entorno innovador, oportunidades de desarrollo profesional, y flexibilidad laboral. Beneficios incluyen acceso a cursos y programas de intercambio cultural. Se valoran propuestas creativas y liderazgo efectiva.

Formación

• Experiencia en Remuneraciones y legislación laboral/RRHH.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión y liderazgo de proyectos.
• Al menos 6 meses de experiencia utilizando Buk.

Responsabilidades

• Liderar la implementación de la plataforma Buk en nuevos clientes.
• Asegurar la comprensión y usabilidad de BUK por parte del cliente.
• Planificar y monitorear la correcta ejecución de los pasos de un proyecto.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de Proyectos

Comunicación

Conocimiento en Remuneraciones

Educación

Administración/Ingeniería en RR.HH o carreras afines

Descripción del empleo

¡Únete a Buk como nuestro próxim@ Customer Onboarding Executive - Remuneraciones!

Responsabilidades

• Liderar la implementación de la plataforma Buk en los nuevos clientes, asesorando desde las mejores prácticas o temas asociados a la gestión de recursos humanos, según el módulo.
• Asegurar la comprensión y usabilidad de BUK por parte del cliente a través de un servicio de calidad y detallado, manteniendo en todo momento los estándares de excelencia.
• Orientar al cliente en la toma de decisiones rápidas y precisas, para cumplir los plazos, tiempos y etapas definidas en la Carta Gantt.
• Planificar y monitorear la correcta ejecución de los pasos para llevar un proyecto, en coordinación con las distintas áreas que intervengan en las actividades propias del cargo.
• Mantener una comunicación clara y continua con los clientes para gestionar las expectativas y asegurar su satisfacción.
• Identificar riesgos potenciales o incidencias que permitan tomar decisiones oportunas para minimizar interrupciones y asegurar el éxito del proyecto.
• Gestionar los conflictos que puedan surgir en algunas de las etapas y mediar para solucionarlos, manteniendo el buen clima de trabajo.

Beneficios y Desarrollo

• Cultura de Innovación: En Buk, valoramos la creatividad y la proactividad. Trabajarás en un entorno que te brinda la libertad para proponer nuevas ideas y estrategias que impacten directamente en nuestra misión.
• Desarrollo profesional: Trabajarás junto a un equipo de talento excepcional que te permitirá potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente. Además, contarás con una plan de carrera para que puedas alcanzar tu potencial y crecer dentro de Buk.
• Potenciamos tu aprendizaje: ¡Te ofrecemos más de 400 cursos a través de nuestra plataforma Bukplay para que puedas aprender y capacitarte en lo que tú quieras!
• Programa "Buk Culture Internship" y "Exchange": Postula y participa de intercambios culturales en los países donde operamos. ¡Vive la experiencia de conocer a otros bukers y conviértete en embajador de nuestra cultura!
• Flexibilidad con Responsabilidad: Sabemos que el equilibrio es clave. Tendrás la flexibilidad de trabajar desde donde te sientas más cómodo, siempre con la responsabilidad de alcanzar los objetivos.
• Beneficios Revolucionarios: Desde “no política de vacaciones”, stock options y 5 semanas de post natal parental, hasta un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado, ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente!

Requisitos

• Estudios de Administración/Ingeniería en RR.HH o carreras afines.
• Experiencia en Remuneraciones y legislación laboral/RRHH/Desarrollo organizacional.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión y liderazgo de proyectos internos, tales como implementación de plataformas y/o gestión del cambio.
• Al menos 6 meses de experiencia utilizando Buk.
• Experiencia trabajando con cliente interno y/o externo.