ID 3641 SERPAJ TARAPACÁ BUSCA GESTOR/A DE CASOS PARA CENTRO MCA

SERPAJ CHILE; Iquique; On-site; CLP 14,354,000 - 17,193,000; Full time

Job summary

SERPAJ CHILE en Tarapacá busca un Gestor/a de Casos para llevar a cabo intervención social y gestión de expedientes en el contexto de la Justicia Juvenil.

La posición exige título profesional en Trabajo Social o Psicología, con al menos 3 años de experiencia y conocimientos en Ley 20.084 y temáticas de drogodependencia, maltrato y derechos del niño. Sueldo bruto mensual de 1.413.385 y 40 horas semanales. Se solicita CV y certificados para postular.

Qualifications

• Título profesional de Trabajador/a Social o Psicólogo/a, otorgado por una institución reconocida oficialmente.
• Deseable postítulo en temáticas de intervención especializada y responsabilidad penal adolescente.

Education

Título Profesional de Trabajador/a Social

Psicólogo/a

Postítulo en intervención especializada

Job description

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: MCA LUIS PÉREZ AGUIRRE 2024

Lugar: TARAPACÁ

Cargo: GESTOR/A DE CASOS

Horas Semanales: 40 HORAS

Sueldo bruto: $ 1.413.385

Código de identificación: ID 3641

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:

• Título Profesional de Trabajador/a Social, Psicólogo/a otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)
• Deseable Formación de postítulo en temáticas de intervención especializada y Responsabilidad penal adolescente.

Experiencia laboral:

• Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años

Conocimientos:

• Ley de Responsabilidad penal adolescente (Ley 20.084), reglamento y funcionamiento del sistema procesal penal.
• Modelos Teóricos referidos a la intervención en Justicia Juvenil.
• Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras.
• Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

• CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv
• Certificado de título
• Certificados de especialización
• Documento que acredite experiencia laboral
• Datos de contacto para Referencia laboral
• o Nombre y apellido de la persona que dará la referencia. (última/s Jefatura/s directa/s)
• o Cargo.
• o Empresa
• o Número telefónico.
• o Correo electrónico institucional
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
• (*)Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.