ID 1312 SERPAJ QUINTERO-PUCHUNCAVÍ BUSCA PSICÓLOGO/A PARA PROGRAMA DE INFANCIA

Serpaj Chile; Valparaíso; On-site; CLP 12,373,000 - 14,820,000; Full time

Job summary

SERPAJ Chile busca un/a Psicólogo/a para su Programa de Infancia, que trabajará en Quintero-Puchuncaví. Se exige título profesional y mínimo dos años de intervención con menores gravemente vulnerados en sus derechos, con enfoque en salud mental y reparación.

Se valorará postítulos y experiencia en Tribunales de Familia, con disponibilidad de trabajar 42 horas semanales y cumplir con la documentación requerida para la postulación durante el proceso de selección.

Qualifications

• Título profesional de Psicólogo/a otorgado por una institución reconocida por el Estado (excluyente).
• Deseable postítulo en Maltrato Grave y Abuso sexual infantil u otro afín.
• Deseable especialización en infancia y juventud en situación de vulneración de derechos (VIF, ASI, otros).
• Experiencia de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente).
• Experiencia en intervención psicoterapéutica con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados (excluyente).
• Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia.
• Conocimientos en maltrato, salud mental y temas afines a grave vulneración de derechos.

Skills

Maltrato infantil

Salud mental

Intervención reparadora

Derechos del Niño

Tribunales de Familia

Enfoque de Género

Education

Título profesional de Psicólogo/a

Tools

SENAINFO

SIS

Job description

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: PROGRAMA DE INFANCIA

Lugar: QUINTERO-PUCHUNCAVÍ

Cargo: PSICOLOGO/A

Horas Semanales: 42 HORAS

Sueldo bruto: $ 1.218.312

Código de identificación: ID 1312

REQUISITOS DEL CARGO:

• Formación:
• Título profesional de Psicólogo/a, otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)
• Deseable formación de postítulo en el área de Maltrato Grave y Abuso sexual infantil, salud mental u otro afín a la temática de grave vulneración de derechos.
• Deseable especialización en temáticas relacionadas al trabajo con infancia y juventud en situación de vulneración de derechos (VIF, ASI, otros).
• Experiencia laboral:
• Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente).
• Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada (psicoterapéutica) con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente)
• Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia
• No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.
• Conocimientos:
• Área de maltrato, salud mental y otro afín a la temática de grave vulneración de derechos.
• Marcos regulatorios y modelos teóricos referidos a la intervención reparatoria.
• Plataforma SENAINFO /SIS.
• Políticas públicas de protección especial y protección universal de Derechos.
• Enfoque de Género.
• Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

• CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj
• Certificado de título
• Certificados de especialización
• Documento que acredite experiencia laboral
• Datos de contacto para Referencia laboral
• o Nombre y apellido de la persona que dará la referencia. (última/s Jefatura/s directa/s)
• o Cargo.
• o Empresa
• o Número telefónico.
• o Correo electrónico institucional
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (* )
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
• (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

• Plazo recepción de documentos: 10/11/2026

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.