ID 1298 SERPAJ VILLA ALEMANA BUSCA PSICÓLOGO/A (REEMPLAZO) PARA PROGRAMA DE INFA

SERPAJ CHILE; Valparaíso; On-site; CLP 11,557,000 - 15,636,000; Full time

Job summary

SERPAJ CHILE busca un/a psicólogo/a para cubrir un reemplazo en PIE Gabriela Mistral, Villa Alemana. Se ofrecen 42 horas semanales y un sueldo bruto de $1.218.312.

Requisitos: título profesional de psicólogo/a y experiencia mínima de dos años en intervención con niños y jóvenes vulnerados; deseable postgrado en áreas afines y conocimiento de Tribunales de Familia.

Qualifications

• Título profesional de psicólogo/a, otorgado por institución oficial.
• Deseable postítulo en maltrato y abuso sexual infantil o área afín.
• Deseable especialización en infancia y juventud en situación de vulneración de derechos (VIF, ASI).
• Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos.
• Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia.

Skills

Intervención psicológica

Tribunales de Familia

Education

Título profesional de Psicólogo/a

Postgrado en maltrato/violencia infantil

Tools

SENAINFO / SIS

Job description

Company Description: SERPAJ CHILE

Job Description: IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: PIE GABRIELA MISTRAL

Lugar: VILLA ALEMANA (REEMPLAZO)

Cargo: PSICOLOGO/A

Horas Semanales: 42 HORAS

Sueldo bruto: $ 1.218.312

Código de identificación: ID 1298

Formación

REQUISITOS DEL CARGO:

Título profesional de Psicólogo/a, otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)

Deseable formación de postítulo en el área de Maltrato Grave y Abuso sexual infantil, salud mental u otro afín a la temática de grave vulneración de derechos.

Deseable especialización en temáticas relacionadas al trabajo con infancia y juventud en situación de vulneración de derechos (VIF, ASI, otros).

Experiencia Laboral

Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente).

Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada (psicoterapéutica) con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente)

Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia

No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.

Conocimientos

Área de maltrato, salud mental y otro afín a la temática de grave vulneración de derechos.

Marcos regulatorios y modelos teóricos referidos a la intervención reparatoria.

Plataforma SENAINFO /SIS.

Políticas públicas de protección especial y protección universal de Derechos.

Enfoque de Género.

Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.

Documentación a Enviar (excluyente)

CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj

Certificado de título

Certificados de especialización

Documento que acredite experiencia laboral

Datos de contacto para Referencia laboral

• Nombre y apellido de la persona que dará la referencia. (última/s Jefatura/s directa/s)
• Cargo.
• Empresa
• Número telefónico.
• Correo electrónico institucional

Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)

Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)

Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

Recepción De Documentos

Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email] con copia a [email]

Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN ID 1298 PSICÓLOGO/A (REEMPLAZO) PARA PIE GABRIELA MISTRAL

Plazo recepción de documentos: 06/11/2026

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.