Hydraulic Engineer, Lead

Ausenco; Santiago; Hybrid; CLP 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Licencia parental remunerada

Job summary

Ausenco, empresa de consultoría de ingeniería, busca un líder Hydraulic Engineer, Lead en Santiago para dirigir equipos de diseño de tuberías de larga distancia y sistemas de transporte de slurry y agua.

Se requieren más de 15 años de experiencia, conocimiento en reología, commissioning y puesta en marcha, y capacidad para coordinar disciplinas y mentorizar a otros profesionales. Se valoran inglés y español avanzados, y postgrado en Ingeniería.

Qualifications

• Más de 15 años de experiencia comprobable en una firma de consultoría de ingeniería u organización similar.
• Experiencia en el diseño de proyectos de tuberías de larga distancia.
• Conocimiento de las etapas OoM, PFS, FS y ejecución.
• Experiencia en commissioning y puesta en marcha.

Responsibilities

• Liderar y guiar equipos de diseño en proyectos de ingeniería.
• Asegurar soluciones de alta calidad, eficientes y alineadas con los objetivos del proyecto.
• Coordinar disciplinas, resolver desafíos técnicos y acompañar el desarrollo de otros profesionales.
• Fomentar el trabajo en equipo y mentoría dentro del equipo de diseño.

Skills

Liderazgo de equipos

Diseño de tuberías de larga distancia

Gestión de proyectos

Coordinación multidisciplinaria

Inglés profesional

Resolución de problemas

Education

Título profesional en Ciencias Aplicadas o Ingeniería (Hidráulica/Mecánica/Química)

Postgrado en Ingeniería

Certificación en Gestión de Proyectos

Español e Inglés avanzados

Job description

Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento. Desde 21 oficinas en 9 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, creamos resultados sostenibles para nuestra gente, clientes y comunidades.

Nuestro equipo en Chile está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un Hydraulic Engineer, Lead para unirse a nuestra línea de negocios de Pipelines en la oficina de Santiago.

Acerca del rol

Buscamos un/a Hydraulic Engineer, Lead para liderar y guiar equipos de diseño en proyectos de ingeniería, asegurando soluciones de alta calidad, eficientes y alineadas con los objetivos del proyecto. El rol requiere más de 15 años de experiencia, sólida trayectoria en el diseño de sistemas de transporte de larga distancia de slurry y agua, conocimientos de reología, experiencia en commissioning y start‑up, y capacidad para coordinar disciplinas, resolver desafíos técnicos y acompañar el desarrollo de otros profesionales. Buscamos un/a ingeniero/a Hidráulico/a, Mecánico/a o Químico/a, con inglés profesional, orientación al cliente y fuertes habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas.

Acerca de ti

• Más de 15 años de experiencia comprobable en una empresa de consultoría de ingeniería u otra organización de gran tamaño; se valorará experiencia en construcción.
• Experiencia en el diseño de proyectos de tuberías de larga distancia.
• Conocimiento de las distintas etapas de desarrollo de proyectos: OoM, PFS, FS y ejecución.
• Experiencia en comisionamiento y puesta en marcha.

Formación académica

• Título profesional en Ciencias Aplicadas o Ingeniería, o equivalente internacional, en las especialidades Hidráulica, Mecánica o Química.
• Deseable postgrado en Ingeniería.
• Deseable certificación en Gestión de Proyectos.
• Nivel avanzado de español e inglés.

Formación y conocimientos técnicos

• Experiencia en el diseño de sistemas de transporte de larga distancia.
• Se valoran conocimientos de reología de pulpas.
• Conocimiento de normas y códigos de diseño de ingeniería, tales como ISO, AS, ANSI, API, entre otros.
• Capacidad para liderar equipos, con compromiso hacia la mentoría y el desarrollo de otros profesionales.
• Capacidad para fomentar el trabajo en equipo, manteniendo al grupo informado sobre los avances técnicos y de las personas dentro del equipo de trabajo.

¿Por qué Ausenco?

Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche tus fortalezas y cubra tus necesidades.

Conoce la Propuesta de Valor Ausenco:

• Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, podrás acceder a nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite equilibrar los días de oficina con el trabajo desde casa. Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participe de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.
• Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.
• Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.
• Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.
• Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.

Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.

Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.

Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.

Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.