guardia patrullero campamento Santiago

17.960.898-7; Santiago; Presencial; CLP 7.254.000 - 8.370.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Turno 7x7 rotativo

Campamento

Transporte desde Terminal San Borja

Alimentación incluida

Bono al acreditarse como patrullero

Bono trimestral

Bonos bi mensuales/trimestrales y anua

Bonos 250.000 a 350.000 aprox.

Seguro complementario de salud

Descripción de la vacante

DESCRIPCIÓN DE EMPLEO: Se requieren guardias de seguridad con licencia Clase B para servicio ubicado en Santiago. Se ofrece turno 7x7 rotativo, sueldo líquido aproximado de 690.000 y beneficios como campamento, transporte desde Terminal San Borja, alimentación incluida y bonos por acreditación y desempeño.

Se valoran experiencia en seguridad y cumplimiento de OS10 vigente. Requisitos mínimos: OS10 vigente, licencia B con 5 años de antigüedad, 2 años de experiencia, educación media completa y

Formación

• OS10 vigente obligatorio con al menos 6 meses vigencia.
• Licencia clase B con mínimo 5 años de antigüedad.
• 2 años de experiencia en seguridad.
• Enseñanza media completa o cuarto medio laboral.
• Salud compatible.

Educación

Educación media

Descripción del empleo

SE REQUIERE CONTRATAR GUARDIAS DE SEGURIDAD CON LICENCIA CLASE B PARA SERVICIO UBICADO EN SANTIAGO

OFRECEMOS:

• Turno 7x7 ROTATIVO
• $690.000 líquido aprox
• CAMPAMENTO
• Transporte de acercamiento DESDE TERMINAL SAN BORJA
• Alimentación incluida
• BONO AL ACREDITARSE COMO PATRULLERO $50.000 APROX
• Bono trimestral asistencia $50.000
• Bonos bi mensual , trimestral y anual 250.000 a0 350.000 APROX C/U DESDE LOS 3 MESES DE ANTIGUEDAD
• Seguro complementario de salud al pasar a contrato indefinido

REQUISITOS EXCLUYENTES:

• Curso OS10 vigente OBLIGATORIO CON AL MENOS 6 MESES SE VIGENCIA
• Licencia clase B con mínimo 5 años de antigüedad OBLIGATORIO
• 2 años de experiencia en seguridad
• Enseñanza media completa o cuarto medio laboral
• Salud compatible

Nuestras ofertas laborales son inclusivas y enmarcadas en la Ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. En caso de que requieras algún ajuste razonable para participar del proceso de reclutamiento y selección, comunícalo en la sección de preguntas, para garantizar tu participación en igualdad de condiciones.