Guardia / Operador Cctv

Esval Y Aguas Del Valle; Lomas del Elqui; On-site; CLP 7,812,000 - 12,276,000; Full time

Benefits offered by this job

Gran Lugar para Trabajar

Reconocido por promover la igualdad

Job summary

Esval Y Aguas Del Valle busca un Operador CCTV para La Serena. El profesional controlará la seguridad de las instalaciones, tanto de forma presencial como mediante CCTV, asegurando el resguardo de las personas y bienes.

Se requiere OS10 vigente, experiencia de 2 años o haber sido integrante de FFAA/orden, y certificado CCTV. Ofrecemos beneficios y oportunidades de desarrollo en una empresa líder en el sector.

Qualifications

• Requisitos obligatorios: OS10 vigente.
• Experiencia de 2 años o haber sido integrante de FFAA/orden.
• Certificado de vigilancia CCTV obligatorio.

Responsibilities

• Monitorear presencialmente y por CCTV los movimientos dentro de las instalaciones.
• Apoyar en procesos de evacuación ante emergencias y seguridad de trabajadores.
• Participar en protocolo ante robos, hurtos u otros incidentes, proporcionando información para decisiones.
• Realizar rondas y dejar constancia en libro de novedades.

Education

OS10 Carabineros vigente

Certificado de vigilancia CCTV

Job description

Descripción empresa

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!

Funciones del cargo

En Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Operador CCTV para la localidad de La Serena quien deberá controlar de manera presencial y a través de sistemas tecnológicos los recintos de la compañía, garantizando la protección y seguridad de las instalaciones de la empresa. Principales Responsabilidades : 1. Monitorear de manera presencial y mediante sistemas de circuito cerrado de televisión (CCTV) los movimientos de personas dentro de las instalaciones de la compañía, velando por su seguridad, protección y resguardo. Asimismo, mantener los conocimientos y competencias requeridos para el correcto desempeño de sus funciones, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad. 2. Apoyar en procesos de evacuación del edificio central ante emergencias, y así, contribuir a la seguridad y desplazamiento de los trabajadores de la compañía. 3. Participar del protocolo definido y realizar seguimiento de situaciones de robos, hurtos u otros, proporcionando información para la toma de decisiones. 4. Realizar rondas y dejar constancia en libro de novedades entre otras responsabilidades del ámbito.

Requisitos

• Curso OS10 de Carabineros vigente (Excluyente)
• 2 años de experiencia o ex integrante de FFAA y / o de orden.
• Certificado de vigilancia (CCTV) (excluyente)

Condiciones oferta

Beneficios :

1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.
2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.
3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.
4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a :
   • - Más Tiempo : Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
   • - Más Desarrollo : Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
   • -Más Calidad de Vida : Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.

Descripción proceso de selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas :

1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.