Guardia De Seguridad - Rengo (Planta Solar)

Gard Security; Rengo; Sur place; CLP 6 601 140 - 7 906 860; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro de salud

Programas de bienestar

Capacitación continua

Oportunidades de desarrollo

Résumé du poste

Energy Vault, una empresa líder en seguridad privada, busca incorporar Guardias de Seguridad comprometidos para patrullar y vigilar las instalaciones en Rengo. Se requieren habilidades en vigilancia y experiencia previa en seguridad, así como un buen estado físico y mental. Ofrecemos un ambiente de trabajo seguro y beneficios de salud.

Qualifications

• Experiencia previa en seguridad o vigilancia (1-2 años)
• Habilidades para patrullaje y vigilancia
• Certificado de antecedentes para fines especiales

Responsabilités

• Control de acceso y salida de empleados y visitantes
• Rondas de seguridad en las instalaciones
• Prevención de actos delictivos

Connaissances

Técnicas de vigilancia

Manejo de situaciones de estrés

Comunicación efectiva

Reportes de incidentes

Formation

Educación media completa

Certificado OS10

Description du poste

Ciudad: Rengo

Comuna: Rancagua

Tipo de Contrato:Full time

Sueldo líquido:650.000 (con movilización propia)

Jornada Laboral: 4x4

Requisito Excluyente: Debe contar con OS10 al día

Descripción del Puesto:

Empresalíder en seguridad privada con más de 10 años de experiencia en elrubro, busca incorporar a su equipo Guardias de Seguridadcomprometidos y responsables. El candidato seleccionado seráencargado de patrullar y vigilar nuestras instalaciones,garantizando la seguridad y el bienestar tanto de los bienesmateriales como de las personas presentes.

FuncionesPrincipales:

• Control de acceso ysalida de empleados, visitantes y vehículos.
• Rondas deseguridad en las instalaciones.
• Prevención de actosdelictivos o irregulares.
• Reporte de incidenciasde seguridad.
• Cumplimiento deprotocolos de seguridad
  

Requisitos

Educación y Certificaciones

• Educación mediacompleta.
  
• Carnet deidentidad vigente.
  
• Certificado de antecedentes para fines especiales(menor a 30 días).
  
• CurrículumVitae actualizado.
  
• Certificado OS10 (si cuentas con cursovigente).
  

Experiencia

• Experiencia previa en roles de seguridad,vigilancia o similares (1-2 años preferible)
  
• Experiencia en el uso de tecnología deseguridad, como cámaras de vigilancia y sistemas dealarma.
  

Habilidades y Competencias

• Habilidades comprobadas en técnicas devigilancia y patrullaje.
  
• Capacidad para manejar situaciones de alto estrés yemergencias de manera eficaz.
  
• Habilidades de comunicación claras y efectivas.
  
• Capacidad de trabajar en equipo y realizarreportes detallados de incidentes.
  

Condiciones Físicas

• Buen estado físico y mental.
  
• Capacidad para realizar rondas prolongadas.
  

Conocimientos Específicos

• Conocimientos de procedimientoslegales relacionados con la seguridadprivada.
  
• Familiaridadcon equipos de seguridad electrónica y sistemas derespuesta a emergencias.
  

Características Personales

• Integridad y alta éticaprofesional.
  
• Capacidad de actuar con discreción y mantener laconfidencialidad.
  
• Orientado al detalle y a la prevención deriesgos.
  

Disponibilidad

• Disponibilidad para trabajar en turnosrotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.

Ventajas

Beneficios de Salud yBienestar

• Seguro desalud.
• Programas de bienestary salud ocupacional para promover un estilo de vidasaludable.

Oportunidades de desarrollo

• Acceso aprogramas de capacitación continua en áreas de seguridad,tecnología y manejo de crisis.
• Oportunidades decertificación en diversas habilidades relacionadas con laseguridad.
• Ofrecemos contratos alargo plazo con posibilidades de crecimiento y ascenso dentro dela empresa.
  

Ambiente de Trabajo Seguro y Respetuoso

• Compromiso con unambiente de trabajo seguro, ético y profesional.
• Políticas claras contrael acoso y la discriminación.
  

Equipamiento de Vanguardia

• Acceso a latecnología más avanzada en seguridad para garantizar undesempeño eficaz y seguro.
  

Soporte yAsistencia

• Programas de asistenciaal empleado para apoyar en aspectos tanto profesionales comopersonales.
• Sistema de tickets pararespuesta a solicitudes del personal.
  

Diversidad eInclusión

• Un enfoque enla diversidad y la inclusión, creando un ambiente detrabajo que valora y respeta las diferenciasindividuales.
  

Reconocimientosy Recompensas

• Sistema dereconocimientos para premiar la excelencia y el compromiso denuestros empleados.