Guardia de Seguridad - Rengo (Planta Solar)

Energy Vault; Rengo; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Energy Vault, una empresa líder en seguridad privada, busca incorporar Guardias de Seguridad comprometidos para patrullar y vigilar las instalaciones en Rengo. Se requieren habilidades en vigilancia y experiencia previa en seguridad, así como un buen estado físico y mental. Ofrecemos un ambiente de trabajo seguro y beneficios de salud.

Servicios

Seguro de salud

Programas de bienestar

Capacitación continua

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Experiencia previa en seguridad o vigilancia (1-2 años)
• Habilidades para patrullaje y vigilancia
• Certificado de antecedentes para fines especiales

Responsabilidades

• Control de acceso y salida de empleados y visitantes
• Rondas de seguridad en las instalaciones
• Prevención de actos delictivos

Conocimientos

Técnicas de vigilancia

Manejo de situaciones de estrés

Comunicación efectiva

Reportes de incidentes

Educación

Educación media completa

Certificado OS10

Descripción del empleo

Ciudad: Rengo

Comuna: Rancagua

Tipo de Contrato:Full time

Sueldo líquido:650.000 (con movilización propia)

Jornada Laboral: 4x4

Requisito Excluyente: Debe contar con OS10 al día

Descripción del Puesto:

Empresalíder en seguridad privada con más de 10 años de experiencia en elrubro, busca incorporar a su equipo Guardias de Seguridadcomprometidos y responsables. El candidato seleccionado seráencargado de patrullar y vigilar nuestras instalaciones,garantizando la seguridad y el bienestar tanto de los bienesmateriales como de las personas presentes.

FuncionesPrincipales:

• Control de acceso ysalida de empleados, visitantes y vehículos.
• Rondas deseguridad en las instalaciones.
• Prevención de actosdelictivos o irregulares.
• Reporte de incidenciasde seguridad.
• Cumplimiento deprotocolos de seguridad
  

Requisitos

Educación y Certificaciones

• Educación mediacompleta.
  
• Carnet deidentidad vigente.
  
• Certificado de antecedentes para fines especiales(menor a 30 días).
  
• CurrículumVitae actualizado.
  
• Certificado OS10 (si cuentas con cursovigente).
  

Experiencia

• Experiencia previa en roles de seguridad,vigilancia o similares (1-2 años preferible)
  
• Experiencia en el uso de tecnología deseguridad, como cámaras de vigilancia y sistemas dealarma.
  

Habilidades y Competencias

• Habilidades comprobadas en técnicas devigilancia y patrullaje.
  
• Capacidad para manejar situaciones de alto estrés yemergencias de manera eficaz.
  
• Habilidades de comunicación claras y efectivas.
  
• Capacidad de trabajar en equipo y realizarreportes detallados de incidentes.
  

Condiciones Físicas

• Buen estado físico y mental.
  
• Capacidad para realizar rondas prolongadas.
  

Conocimientos Específicos

• Conocimientos de procedimientoslegales relacionados con la seguridadprivada.
  
• Familiaridadcon equipos de seguridad electrónica y sistemas derespuesta a emergencias.
  

Características Personales

• Integridad y alta éticaprofesional.
  
• Capacidad de actuar con discreción y mantener laconfidencialidad.
  
• Orientado al detalle y a la prevención deriesgos.
  

Disponibilidad

• Disponibilidad para trabajar en turnosrotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.

Ventajas

Beneficios de Salud yBienestar

• Seguro desalud.
• Programas de bienestary salud ocupacional para promover un estilo de vidasaludable.

Oportunidades de desarrollo

• Acceso aprogramas de capacitación continua en áreas de seguridad,tecnología y manejo de crisis.
• Oportunidades decertificación en diversas habilidades relacionadas con laseguridad.
• Ofrecemos contratos alargo plazo con posibilidades de crecimiento y ascenso dentro dela empresa.
  

Ambiente de Trabajo Seguro y Respetuoso

• Compromiso con unambiente de trabajo seguro, ético y profesional.
• Políticas claras contrael acoso y la discriminación.
  

Equipamiento de Vanguardia

• Acceso a latecnología más avanzada en seguridad para garantizar undesempeño eficaz y seguro.
  

Soporte yAsistencia

• Programas de asistenciaal empleado para apoyar en aspectos tanto profesionales comopersonales.
• Sistema de tickets pararespuesta a solicitudes del personal.
  

Diversidad eInclusión

• Un enfoque enla diversidad y la inclusión, creando un ambiente detrabajo que valora y respeta las diferenciasindividuales.
  

Reconocimientosy Recompensas

• Sistema dereconocimientos para premiar la excelencia y el compromiso denuestros empleados.