Destaca en este puesto — crea un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.
Empresa Red Salud S.A. convoca a Gestor/a de Lista de Espera para el Programa de PRM Iquique. El cargo implica mantener actualizada la documentación administrativa y técnica de la lista de espera, así como atender a las familias y coordinar con redes de protección.
Contrato a jornada completa y remuneración bruta de 842.003 CLP mensuales. Se valorará experiencia en programas de protección a la infancia y habilidades de organización, planificación y trabajo en equipo.
Llamado a concurso para el cargo de Gestor/a de Lista de Espera para Programa de PRM Iquique.
. Mantener actualizada y archivada en orden la documentación administrativa y técnica de su competencia de lista de espera . Mantener actualizado las listas de espera del SiS . Entrevista a las familias . Visitas domiciliarias . Coordinación con las redes co-garantes . Realizar traspaso de caso a las duplas . Realizar oficios al tribunal de familia. . Apoyar a en el archivo y orden de documentos comprometidos en proyecto de los niños vigentes. . Trabajar y actualizar una planilla vigente de NNA vigentes y NNA egresados. . Apoyo en reuniones con las redes co-garantes de la comuna . Realizar armado y archivo de carpetas de NNA de Ingreso. . Otras funciones de gestión que le sean dispuestas por la Directora en relación a las necesidades del proyecto y los NNA.
Nivel educacional: Título Técnico Social, Técnico Jurídico o Asistente Social. Formación: Técnico Profesional. Experiencia: Deseable un año de trabajo en programas ambulatorios de la red de Servicio de Protección a la Niñez y Adolescencia. Habilidades para el cargo: Trabajo en equipo. Orientación al usuario. Orientación a los resultados. Iniciativa, orientado a brindar un servicio de calidad. Manejo de estrés. Capacidad para escuchar y comunicar. Capacidad de organización y planificación Plazo de Postulación: miércoles 9 de septiembre 2026 Remuneración Bruta: $842.003 Contrato jornada completa 42 horas. Contrato a plazo fijo y según evaluación, pasa a indefinido Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N°21.015 que promueve la Inclusión Laboral.