Gestor/a de Innovación

Aguas Andinas S.A; Santiago; On-site; CLP 13,392,000 - 22,320,000; Full time

Job summary

Aguas Andinas S.A. en Santiago busca un analista de innovación para apoyar el seguimiento y control del portafolio de proyectos, recopilando información de avance y generando insumos para la toma de decisiones.

Colaborarás en la ejecución de iniciativas en fases como ideación, diseño y pilotaje; elaborarás presentaciones y documentos, y aplicarás herramientas de análisis para identificar mejoras, coordinando con equipos internos y actores del ecosistema.

Responsibilities

• Apoyar el seguimiento y control del portafolio de proyectos de innovación, recopilando y actualizando información de avance.
• Levantar, ordenar y analizar información relevante para los proyectos, generando insumos para la toma de decisiones.
• Colaborar en la ejecución de iniciativas de innovación en distintas fases (ideación, diseño, pilotaje).
• Elaborar presentaciones, reportes y documentos de trabajo con información clara y estructurada.
• Aplicar herramientas de análisis básico cuantitativo y cualitativo para identificar oportunidades de mejora.
• Apoyar la coordinación de actividades con equipos internos y actores del ecosistema (startups, universidades, etc.).
• Participar en talleres de innovación y actividades de co‑creación.
• Apoyar procesos de postulación a fondos de financiamiento mediante recopilación de antecedentes.
• Aplicar metodologías de innovación bajo la guía de perfiles senior.
• Contribuir a la generación y orden de base de conocimiento del área (benchmark, tendencias, lecciones aprendidas).

Job description

• Apoyar el seguimiento y control del portafolio de proyectos de innovación, recopilando y actualizando información de avance.
• Levantar, ordenar y analizar información relevante para los proyectos, generando insumos para la toma de decisiones.
• Colaborar en la ejecución de iniciativas de innovación en distintas fases (ideación, diseño, pilotaje).
• Elaborar presentaciones, reportes y documentos de trabajo con información clara y estructurada.
• Aplicar herramientas de análisis básico cuantitativo y cualitativo para identificar oportunidades de mejora.
• Apoyar la coordinación de actividades con equipos internos y actores del ecosistema (startups, universidades, etc.).
• Participar en talleres de innovación y actividades de co‑creación.
• Apoyar procesos de postulación a fondos de financiamiento mediante recopilación de antecedentes.
• Aplicar metodologías de innovación bajo la guía de perfiles senior.
• Contribuir a la generación y orden de base de conocimiento del área (benchmark, tendencias, lecciones aprendidas).