Gestor(a) de Cartera PyME - Talca

Atento Chile S.A

Maule Norte

Ibrido

CLP 8.035.000 - 10.044.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Capacitación
Contrato desde el primer día
Bonificaciones e incentivos
Desarrollo profesional

Descrizione del lavoro

Atento Chile S.A. busca un Gestor(a) de Cartera PyME para fidelizar clientes y gestionar relaciones comerciales con empresas, identificando oportunidades de crecimiento y proponiendo soluciones de valor.

La posición implica administración de cartera PyME, desarrollo de vínculos, propuestas comerciales y cierre de acuerdos, con modalidad mixta y jornada de 42 horas semanales en Talca.

Competenze

  • Experiencia mínima de 3 años en ventas y atención de clientes.
  • Experiencia de al menos 1 año en ventas dirigidas al segmento empresa (B2B).
  • Conocimientos en prospección, gestión comercial y negociación.
  • Orientación al logro de objetivos y desarrollo de negocios.

Mansioni

  • Gestionar relaciones con clientes empresa, identificando oportunidades de crecimiento.
  • Desarrollar y fortalecer vínculos comerciales con clientes actuales y potenciales.
  • Elaborar propuestas comerciales acordes a los objetivos de los clientes.
  • Gestionar el proceso comercial de manera integral, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos.
  • Realizar seguimiento permanente a la cartera asignada, favoreciendo su desarrollo y fidelización.
  • Contribuir al cumplimiento de los indicadores y metas comerciales del área.

Conoscenze

Ventas B2B
Gestión comercial
Prospección
Negociación
Orientación a objetivos
Desarrollo de negocios

Formazione

Enseñanza media completa

Descrizione del lavoro

Gestor(a) de Cartera PyME - Fidelización De Clientes

Talca

Nos encontramos en búsqueda de profesionales con experiencia en ventas B2B y gestión comercial, interesados en desarrollar relaciones de largo plazo con clientes empresa y contribuir al crecimiento de una cartera comercial en el segmento PyME.

Requisitos
  • Enseñanza Media Completa.
  • Experiencia mínima de 3 años en ventas y atención de clientes.
  • Experiencia comprobable de al menos 1 año en ventas dirigidas al segmento empresa (B2B).
  • Conocimientos en prospección, gestión comercial y negociación.
  • Orientación al logro de objetivos y desarrollo de negocios.
Descripción del cargo

La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de gestionar el relacionamiento comercial con clientes empresa, identificando oportunidades de crecimiento y promoviendo soluciones que aporten valor a cada organización.

Dentro de sus principales funciones se encuentran:

  • Desarrollar y fortalecer vínculos comerciales con clientes actuales y potenciales.
  • Detectar oportunidades de negocio a partir del análisis de necesidades y requerimientos de cada empresa.
  • Elaborar propuestas comerciales acordes a los objetivos de los clientes.
  • Gestionar el proceso comercial de manera integral, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos.
  • Realizar seguimiento permanente a la cartera asignada, favoreciendo su desarrollo y fidelización.
  • Contribuir al cumplimiento de los indicadores y metas comerciales del área.
Jornada y modalidad

Talca

  • Modalidad mixta: 60% gestión en oficina y 40% visitas comerciales en terreno.
  • Jornada de 42 horas semanales.
  • Lunes a viernes entre las 09:00 y las 19:00 horas.
Sistema de remuneraciones
  • Sueldo Base: $640.000
  • Asignación de Colación: $40.000
  • Asignación de Movilización: $40.000
  • Gratificación anual.
  • Pago de semana corrida.
  • Bonificaciones e incentivos.
  • Atractivo sistema de comisiones.
  • Capacitación y contrato desde el primer día.
Además, ofrecemos:
  • Desarrollo profesional en una industria en constante evolución.
  • Oportunidades de crecimiento comercial.
  • Capacitación y acompañamiento continuo.
  • Sistema de compensación asociado al cumplimiento de resultados.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

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