Gerente de Sucursal Retail - Osorno

Consultora PsicoLab; Osorno; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada consultora de recursos humanos está buscando un Gerente de Sucursal para liderar integralmente la operación comercial en Osorno. El candidato ideal deberá tener al menos 5 años de experiencia liderando equipos comerciales, asegurando rentabilidad y cumpliendo KPIs comerciales y financieros. La experiencia en retail es preferida, pero también se valoran perfiles de consumo masivo y otras industrias. La posición está orientada a garantizar una experiencia excepcional para los clientes.

Formación

• Al menos 5 años de experiencia liderando equipos comerciales o áreas de venta.
• Experiencia en retail es deseable, pero se valoran perfiles de otras industrias comerciales.

Responsabilidades

• Ser responsable de la rentabilidad de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros.
• Liderar y desarrollar al equipo comercial, impulsando una gestión basada en indicadores de desempeño.
• Promover y garantizar una excelente experiencia de clientes en todos los puntos de contacto.

Conocimientos

Orientación comercial

Liderazgo de equipos

Gestión de KPIs

Descripción del empleo

Uno de los principales grupos de retail, con presencia nacional y un portafolio de marcas líderes en sus categorías, se encuentra en búsqueda de un nuevo Gerente de Sucursal para liderar integralmente su operación comercial en la ciudad de Osorno.

El objetivo principal del cargo será liderar el equipo comercial y gestionar la sucursal de manera integral, asegurando la rentabilidad de las distintas líneas de negocio, el cumplimiento de KPIs comerciales y financieros, y una experiencia de cliente de alto estándar.

Buscamos profesionales con fuerte orientación comercial y al menos 5 años de experiencia liderando equipos o áreas de venta. Si bien la experiencia en retail es valiosa, también se considerarán perfiles provenientes de consumo masivo, automotriz, servicios financieros, intangibles u otras industrias que aporten buenas prácticas y talento comercial.

Principales responsabilidades:

• Ser responsable de la rentabilidad de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros.
• Liderar y desarrollar al equipo comercial, impulsando una gestión basada en indicadores de desempeño.
• Promover y garantizar una excelente experiencia de clientes en todos los puntos de contacto.

Requisitos:

• Al menos 5 años de experiencia liderando equipos comerciales o áreas de venta.
• Experiencia en retail es deseable, pero se valoran perfiles de otras industrias comerciales como consumo masivo, financiero o venta de intangibles.