Gerente de Planta DLE

Albemarle; Santiago; Hybrid; CLP 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Compensación competitiva

Beneficios integrales

Recursos de desarrollo profesional

Job summary

Albemarle busca un Gerente de Planta DLE en Salar de Atacama, Chile, para definir el modelo operativo, liderar la organización y asegurar una transición ordenada entre proyecto y operación. El rol requiere experiencia en operaciones industriales, seguridad y gestión de equipos.

La posición exige disponibilidad para turnos 4x3 y viajes; formación en ingeniería afín y 5-10 años de experiencia. Se valoran certificaciones en HSE, TPM y gestión de activos, con un enfoque en confiabilidad y seguridad

Qualifications

• Título profesional universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Minas, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería en Procesos o carrera afín a operaciones industriales complejas.
• Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 y para viajes en territorio nacional y eventualmente fuera del país.
• 5 - 10 años en posiciones similares.
• Deseables: Process Safety Management, HAZOP/PHA, PSSR, MOC, Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM, Reliability Centered Maintenance, RCA/RCFA, gestión de activos, liderazgo HSE, gestión de contratistas, commissioning/start-up, SAP PM o sistemas de gestión operacional aplicables a plantas industriales.

Responsibilities

• Definir el modelo operativo DLE, estableciendo la estructura organizacional, accountability, rutinas de liderazgo y criterios de transición desde el proyecto hacia la operación, para contar con una base operacional clara que evite decisiones a medias y permita una puesta en marcha ordenada.
• Asegurar la preparación operacional, verificando readiness gates, sign-off de Manufacturing, criterios de handover, documentación crítica, capacitaciones, recursos y cierre de brechas antes del commissioning y start-up, para evitar atrasos, riesgos de seguridad y fallas en la transferencia operacional.
• Dirigir la organización y cultura operacional, liderando la construcción del equipo DLE, la estrategia de dotación, onboarding, entrenamiento, liderazgo visible en seguridad y la transición hacia una operación estable, para contar con un equipo preparado, cultura de seguridad arraigada y capacidad operacional sostenible.
• Coordinar las interfaces entre proyecto y operación, integrando ingeniería, construcción, comisionamiento, operaciones, mantenimiento, HSE, tecnología de procesos, calidad, supply chain, RRHH, legal y medio ambiente, para lograr alineamiento transversal, eliminar silos y tomar decisiones integradas entre proyecto y Manufacturing.
• Autorizar la transferencia operacional, aprobando, aceptando o escalando el traspaso, introducción de químicos, handover y condiciones de start-up según criterios HSE, PSSR, MOC y readiness, para resguardar las decisiones críticas con criterios técnicos, de seguridad y gobernanza.

Job description

- Se enumerarán las habilidades y la experiencia relevantes para que sepas por qué esos trabajos encajan## Descripción del puestoBe an essential element to a brighter future.We work together to transform essential resources into critical ingredients for mobility, energy, connectivity and health. Join our values-led organization committed to building a more resilient world with people and planet in mind. Our are the foundation that make us successful for ourselves, our customers and the planet.**Job Description**Albemarle está contratando para Chile, un Gerente de Planta DLE en el **Salar de Atacama - Chile****Lo que harás*** **Definir** el modelo operativo DLE, estableciendo la estructura organizacional, accountability, rutinas de liderazgo y criterios de transición desde el proyecto hacia la operación, para contar con una base operacional clara que evite decisiones a medias y permita una puesta en marcha ordenada.* Asegurar la preparación operacional, verificando readiness gates, sign-off de Manufacturing, criterios de handover, documentación crítica, capacitaciones, recursos y cierre de brechas antes del commissioning y start-up, para evitar atrasos, riesgos de seguridad y fallas en la transferencia operacional.* Dirigir la organización y cultura operacional, liderando la construcción del equipo DLE, la estrategia de dotación, onboarding, entrenamiento, liderazgo visible en seguridad y la transición hacia una operación estable, para contar con un equipo preparado, cultura de seguridad arraigada y capacidad operacional sostenible.* Coordinar las interfaces entre proyecto y operación, integrando ingeniería, construcción, comisionamiento, operaciones, mantenimiento, HSE, tecnología de procesos, calidad, supply chain, RRHH, legal y medio ambiente, para lograr alineamiento transversal, eliminar silos y tomar decisiones integradas entre proyecto y Manufacturing.* Autorizar la transferencia operacional, aprobando, aceptando o escalando el traspaso, introducción de químicos, handover y condiciones de start-up según criterios HSE, PSSR, MOC y readiness, para resguardar las decisiones críticas con criterios técnicos, de seguridad y gobernanza.**Lo que traes****Obligatorio:*** Título profesional universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Minas, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería en Procesos o carrera afín a operaciones industriales complejas.* Se requiere formación base que habilite la comprensión integral de procesos productivos, seguridad operacional, mantenimiento, confiabilidad, gestión de recursos y continuidad operacional de una planta.* Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 y para viajes en territorio nacional y eventualmente fuera del país.* 5 - 10 años, en posiciones similares.* Deseables: Process Safety Management, HAZOP/PHA, PSSR, MOC, Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM, Reliability Centered Maintenance, RCA/RCFA, gestión de activos, liderazgo HSE, gestión de contratistas, commissioning/start-up, SAP PM o sistemas de gestión operacional aplicables a plantas industriales.**Benefits of Joining Albemarle*** Competitive compensation* Comprehensive benefits package* A diverse array of resources to support you professionally and personally.We are partners to one another in pioneering new ways to be better for ourselves, our teams, and our communities. When you join Albemarle, you become our most essential element and you can anticipate competitive compensation, a comprehensive benefits package, and resources that foster your well-being and fuel your personal growth. Help us shape the future, build with purpose and grow together.## Sube tu CVSube tu CV y mira las oportunidades alineadas a tus habilidades y experiencia