Gerente de Desarrollo y Operaciones Mineras

Aurion SpA; Santiago; Presencial; CLP 90.000.000 - 140.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyecto estratégico de alto impacto

Exposición ante alta dirección

Desarrollo de nueva plataforma deNegóc

Renta acorde al mercado

Descripción de la vacante

Aurion SpA busca un Gerente de Desarrollo y Operaciones Mineras para liderar un proyecto estratégico de crecimiento e integración de activos mineros. Será responsable de evaluar oportunidades de inversión y dirigir la due diligence, así como la implementación de activos adquiridos.

La posición requiere una Ingeniería Civil en Minas o afín, mínimo 10 años de experiencia en operaciones mineras y dominio del inglés.

Formación

• Título profesional de Ingeniería Civil en Minas o carrera afín.
• Mínimo 10 años de experiencia liderando operaciones mineras.
• Experiencia en evaluación de proyectos mineros y due diligence.
• Experiencia en plantas de flotación (deseable).
• Experiencia en procesos de commissioning (puesta en marcha).
• Conocimientos en planificación minera, presupuesto y control de costos.
• Relación con Sernageomin y otros organismos regulatorios.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

Responsabilidades

• Liderar procesos de due diligence técnico, legal, ambiental, operacional y organizacional.
• Evaluar recursos, reservas, planes de explotación y riesgos de proyectos mineros.
• Analizar CAPEX, OPEX, rentabilidad y viabilidad de oportunidades de inversión.
• Elaborar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones.
• Liderar la implementación e integración de activos adquiridos.
• Diseñar y desarrollar la estructura organizacional de la operación.
• Dirigir operaciones de mina y, deseablemente, planta de flotación.
• Gestionar indicadores de seguridad, producción, costos, medio ambiente y desempeño operacional.
• Mantener relación con autoridades regulatorias, comunidades y otros stakeholders.

Conocimientos

Liderazgo ejecutivo

Gestión de proyectos

Análisis estratégico

Comunicación eficaz

Negociación e influencia

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Civil en Minas

Descripción del empleo

Importante empresa del rubro minero se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente de Desarrollo y Operaciones Mineras para liderar un proyecto estratégico de crecimiento e integración de activos mineros.

La persona seleccionada será responsable de evaluar oportunidades de inversión, liderar procesos de due diligence y, posteriormente, dirigir la implementación e integración de los activos incorporados, participando en el desarrollo de una nueva plataforma de negocios dentro de la industria minera.

Principales responsabilidades

• Liderar procesos de due diligence técnico, legal, ambiental, operacional y organizacional.


• Evaluar recursos, reservas, planes de explotación y riesgos asociados a proyectos mineros.


• Analizar CAPEX, OPEX, rentabilidad y viabilidad de oportunidades de inversión.


• Elaborar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones.


• Liderar la implementación e integración de los activos adquiridos.


• Diseñar y desarrollar la estructura organizacional de la operación.


• Dirigir las operaciones de mina y, deseablemente, planta de flotación.


• Gestionar indicadores de seguridad, producción, costos, medio ambiente y desempeño operacional.


• Mantener una relación efectiva con autoridades regulatorias, comunidades y otros stakeholders.

Requisitos

• Título profesional de Ingeniería Civil en Minas o carrera afín.


• Mínimo 10 años de experiencia liderando operaciones mineras.


• Experiencia en evaluación de proyectos mineros y procesos de due diligence.


• Experiencia liderando operaciones de mina.


• Deseable experiencia en plantas de flotación.


• Experiencia en procesos de puesta en marcha (Commissioning).


• Sólidos conocimientos en planificación minera, presupuestos y control de costos.


• Experiencia en relacionamiento con Sernageomin y otros organismos reguladores.


• Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable.


• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos estratégicos.

Competencias

• Liderazgo ejecutivo.


• Pensamiento estratégico.


• Capacidad analítica.


• Orientación a resultados.


• Toma de decisiones.


• Negociación e influencia.


• Gestión del cambio.


• Excelentes habilidades de comunicación.


• Alta capacidad para liderar equipos y desarrollar personas.

Se ofrece

• Participar en un proyecto estratégico de alto impacto para la industria minera.


• Formar parte de un desafío con alta exposición ante la alta dirección.


• Liderar el desarrollo de una nueva plataforma de negocios.


• Renta acorde al mercado y experiencia del candidato.

Importante: Este proceso es confidencial y será gestionado por una consultora especializada en búsqueda de ejecutivos. Solo serán contactados aquellos candidatos que cumplan con el perfil requerido.