Gerente Atracción de Talento

Talento Virtual; Santiago; On-site; CLP 30,000,000 - 46,000,000; Full time

Job summary

Talento Virtual busca un/a profesional con visión de negocio para liderar la estrategia de Atracción de Talento en una organización de gran escala.

Diseñarás y ejecutarás la estrategia de atracción, asesorarás a líderes en definición de perfiles, optimizarás procesos de reclutamiento y fortalecerás la marca empleadora, con enfoque analítico y ágil.

Qualifications

• Experiencia en atracción de talento y/o desarrollo organizacional.
• Capacidad para operar en entornos centralizados.
• Enfoque analítico y orientado a resultados.
• Compromiso con un servicio de alta calidad a líderes.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de Atracción de Talento.
• Asesorar a líderes internos en definición de perfiles.
• Optimizar procesos de reclutamiento y selección.
• Fortalecer la marca empleadora con foco analítico.

Skills

Atracción de talento

Gestión de personas

Desarrollo organizacional

Análisis de talento

Education

Ingeniería Comercial

Ingeniería Industrial

Carrera afín

Job description

Buscamos un/a profesional con fuerte visión de negocio y habilidades de relacionamiento para liderar la estrategia de Atracción de Talento en una organización de gran escala y alta exposición.

La posición tendrá foco en diseñar y ejecutar la estrategia de atracción, asesorar a líderes internos en la definición de perfiles, optimizar procesos de reclutamiento y selección, fortalecer la marca empleadora y contribuir con una gestión más analítica, ágil y efectiva del talento.

Buscamos personas con experiencia en atracción de talento, gestión de personas o desarrollo organizacional, con capacidad para operar en entornos centralizados, de relacionamiento transversal y con altos estándares de servicio. Idealmente, con formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín, y una mirada moderna, analítica y resolutiva.