Fullstack Java / Spring Boot / Angular – Santiago (100% presencial)

Amaris Consulting; Santiago; Presencial; CLP 20.088.000 - 35.712.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Academia interna

Eventos internos

Descripción de la vacante

Amaris Consulting busca un Fullstack Developer para trabajar en Santiago de Chile, participando en el diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales de alto impacto. Se trabajará con Java, Spring Boot y Angular en un entorno 100% presencial.

El/la candidato/a ideal tiene +4 años de experiencia y dominio de APIs REST, bases de datos y Azure. Se valora experiencia con DevOps, Git y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Formación continua y proyectos desafiantes esperan.

Formación

• Más de 4 años de experiencia como Fullstack Developer con Java y frontend moderno.
• Experiencia con Java y Spring Boot para microservicios y APIs REST.
• Experiencia práctica con Angular (componentes, servicios, routing, RxJS).
• Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL) y ORM.
• Deseable experiencia con servicios en Microsoft Azure (App Services, Azure SQL, DevOps).
• Experiencia trabajando con control de versiones (Git) y metodologías ágiles como Scrum o Kanban.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar servicios backend en Java con Spring Boot, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad.
• Implementar interfaces de usuario en Angular, garantizando experiencia consistente y responsive.
• Integrar componentes frontend y backend, consumiendo APIs REST de forma eficiente.
• Colaborar con equipos de negocio y tecnología para traducir requerimientos en soluciones técnicas.
• Participar en revisiones de código, pruebas y despliegues, impulsando buenas prácticas.
• Documentar soluciones técnicas y apoyar en la resolución de incidencias en desarrollo y producción.

Conocimientos

Scrum

Kanban

Comunicación

Herramientas

Java

Spring Boot

Angular

SQL

ORM

Azure

Git

Descripción del empleo

Lleva tu carrera al siguiente nivel como Fullstack Developer en Santiago de Chile, participando en el diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales de alto impacto, trabajando con tecnologías Java, Spring Boot y Angular. Esta posición está orientada a profesionales que disfrutan involucrarse en todo el ciclo de desarrollo, desde el backend hasta el frontend, en un entorno 100% presencial.

Tus funciones

• Diseñar y desarrollar servicios backend en Java utilizando Spring Boot, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad.
• Implementar interfaces de usuario en Angular, garantizando una experiencia consistente y responsive.
• Integrar componentes frontend y backend, definiendo y consumiendo APIs REST de forma eficiente.
• Colaborar con equipos de negocio y tecnología para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas robustas.
• Participar en revisiones de código, pruebas y despliegues, contribuyendo a la mejora continua de la arquitectura y buenas prácticas.
• Documentar soluciones técnicas y apoyar en la resolución de incidencias en los entornos de desarrollo y producción.

Perfil requerido

• +4 años de experiencia como Fullstack Developer trabajando con Java y frameworks modernos de frontend.
• Sólidos conocimientos en Java y Spring Boot para el desarrollo de microservicios y APIs REST.
• Experiencia práctica desarrollando aplicaciones web con Angular (componentes, servicios, routing, RxJS).
• Conocimientos en bases de datos relacionales (por ejemplo, SQL Server, PostgreSQL, MySQL) y manejo de ORM.
• Deseable experiencia con servicios en Microsoft Azure (App Services, Azure SQL, Azure DevOps u otros).
• Experiencia trabajando con control de versiones (Git) y metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
• Comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
• Plan de formación y desarrollo con nuestra Academia interna.
• Entorno dinámico y colaborativo, con eventos internos y cultura de mejora continua.
• Fuerte compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial a través de WeCare Together.

Amaris Consulting se compromete a promover la diversidad y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas, prestando especial atención a las personas en situación de discapacidad.