Fonoaudiólogo(a), Reemplazo/30 horas, Hualpén

Fundación Coanil; Hualpén; On-site; CLP 11,160,000 - 20,088,000; Full time

Benefits offered by this job

Día libre en cumpleaños

Aguinaldos en Fiestas Patrias y Año Nu

Capacitaciones constantes

Seguro de vida

Beneficios Caja de Compensación Losand

Convenio FALP

Fondo de bienestar

Job summary

Fundación Coanil busca un Fonoaudiólogo(a) para integrarse a la unidad de Escuela Los Aromos, en Hualpén, como reemplazo de noviembre. La misión es realizar evaluaciones e intervenciones para mejorar deglución, lenguaje y comunicación en entornos diversos, apoyando el proceso de enseñanza y aprendizaje.

Se espera formación profesional en fonoaudiología, al menos 1 año de experiencia, y conocimiento de decretos ministeriales de educación especial.

Qualifications

• Formación en fonoaudiología con enfoque en deglución, lenguaje y comunicación.
• Conocer decretos ministeriales de educación especial.
• Mínimo 1 año de experiencia; deseable experiencia en centros educativos o de formación laboral.

Responsibilities

• Realizar evaluaciones e intervenciones fonoaudiológicas que favorezcan deglución, lenguaje y comunicación en contextos (familia, escolar, laboral, otros).
• Elaborar informes y actualizar información en sistemas de registro de la escuela y del Mineduc, cumpliendo plazos y formatos.
• Elaborar e implementar planes de intervención fonoaudiológica individual y grupal.

Skills

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Planificación de intervención

Conocimiento de educación especial

Education

Título profesional de Fonoaudiólogo

Job description

Se requiere contratar Fonoaudiólogo(a) para trabajar en su unidad ubicada en Hualpén, para Escuela Los Aromos por Reemplazo de Noviembre.

¿Quiénes somos?

Fundación Coanil es una institución con más de 50 años de trayectoria dedicada a brindar apoyo a personas con discapacidad intelectual durante todo su ciclo de vida. Su labor se centra en entregar herramientas que potencien sus talentos, estimulen el aprendizaje y promuevan su desarrollo personal, con el fin de facilitar su integración y participación activa en los ámbitos personal y laboral.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Tu misión será: Realizar evaluaciones e intervenciones fonoaudiológicas que favorezcan la deglución, el desarrollo del lenguaje y de la comunicación en diversos contextos (familia, escolar, laboral, otros), facilitando su proceso de enseñanza y aprendizaje.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Realizar diagnóstico y evaluaciones fonoaudiológicas, según pautas estandarizadas y de la escuela, favoreciendo el desarrollo de la deglución, el lenguaje y la comunicación en diversos contextos.
• Elaborar informes y actualizar información en los sistemas de registro tanto de la escuela como del Mineduc, garantizando el cumplimiento de los plazos y formas establecidas.
• Elaborar e implementar plan de intervención fonoaudiológica individual y grupal, favoreciendo el desarrollo de la deglución, el lenguaje y la comunicación en diversos contextos.

¿Cuál es la jornada laboral?

• Lunes de 11:00 a 17:00
• Martes y jueves de 09:00 a 13:45.
• Miércoles de 09:00 a 18:00.
• Viernes de 09:00 a 17:00.

¿Qué valoramos al momento de tu postulación?

• Título profesional de Fonoaudiólogo.
• Conocer decretos ministeriales de educación especial.
• Mínimo 1 año de experiencia. (Deseable)
• Experiencia trabajando en centros educativos o de formación laboral. (Deseable)

¿Por qué trabajar en Fundación Coanil?

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso contamos con beneficios institucionales pensados en ti: día libre en tu cumpleaños y en vísperas de Navidad o Año Nuevo, aguinaldos en Fiestas Patrias y Año Nuevo, capacitaciones constantes relacionadas con tu profesión o cargo, acceso a Beneficios Mundo ACHS, seguro de vida en Banco Security, beneficios de la Caja de Compensación Los Andes y la posibilidad de adherirse al convenio FALP. Además, para nuestros colaboradores con contrato indefinido, ofrecemos el pago de licencia médica durante los tres primeros días en licencias menores a 10 días (una vez por semestre) y un fondo de bienestar que entrega apoyo económico en situaciones especiales.

Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.