Fiscalizador/a PT 20H PM Providencia

Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 2.790.000 - 3.682.800; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato de trabajo

Capacitación para desempeñar el cargo

Uniforme y elementos de trabajo

Descripción de la vacante

Confidencial en Providencia, Santiago, busca un/a Fiscalizador/a PT para 20 horas semanales en turno PM. Las funciones incluyen verificar la validación de pasajes, orientar a usuarios y reportar incidencias.

Se ofrece contrato de trabajo, capacitación, uniforme y elementos de trabajo.

Formación

• Se requiere enseñanza media completa.
• Experiencia deseable en atención de público, seguridad, fiscalización o funciones similares.
• Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, de lunes a viernes, en turno PM (hasta las 21:00 hrs).

Responsabilidades

• Verificar la correcta validación del pasaje por parte de los usuarios.
• Orientar e informar a los usuarios cuando sea necesario.
• Reportar incidencias durante la jornada.
• Mantener comunicación con tu equipo de supervisión.
• Cumplir con los protocolos y procedimientos establecidos.

Conocimientos

Atención al público

Seguridad

Fiscalización

Comunicación efectiva

Educación

Educación media completa

Descripción del empleo

Fiscalizador/a PT 20H PM Providencia

Providencia

Jornada Part Time 20 horas semanales

Renta líquida app: $290.000

¿Qué harás?

• Verificar la correcta validación del pasaje por parte de los usuarios.
• Orientar e informar a los usuarios cuando sea necesario.
• Reportar incidencias durante la jornada.
• Mantener comunicación permanente con tu equipo de supervisión.
• Cumplir con los protocolos y procedimientos establecidos.

¿Qué necesitamos de ti?

• Enseñanza media completa.
• Deseable experiencia en atención de público, seguridad, fiscalización o funciones similares.
• Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, de lunes a viernes, en turno PM (hasta las 21:00 hrs.).
• Responsabilidad, compromiso y buen trato con las personas.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato de trabajo.
• Capacitación para desempeñar el cargo.
• Uniforme y elementos de trabajo.