Experto en Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Salud Ocupacional

78.548.230-1; Copiapó; Presencial; CLP 20 088 000 - 35 712 000; Tempo integral

Resumo da oferta

La posición busca un Experto en Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Salud Ocupacional para trabajar en El Salvador. Requiere Ingeniero en Prevención de Riesgos o similar certificado por SNS/Sernageomin B y experiencia demostrable en minera.

Se exige 5 años en faenas mineras y 3 años en servicios afines, licencia de conducir clase B y capacitación en investigación de accidentes (James Reason o modelos equivalentes). Se valoran habilidades en seguridad industrial y cumplimiento normativo.

Qualificações

• Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos o Ingeniero de otra especialidad con resolución SNS y/o Sernageomin B.
• Experiencia general de 5 años en faenas mineras y al menos 3 años en servicios similares.
• Licencia de Conducir Clase B y cursos de dominio en Windows a nivel usuario.
• Cursos de investigación de accidentes (James Reason, modelo de queso suizo o dominó).

Formação académica

Ingeniero en Prevención de Riesgos

Descrição da oferta de emprego

Nombre del Cargo: Experto en Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Salud Ocupacional

Localidad: El Salvador

Nivel de estudios: Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos o Ingeniero de otra Especialidad con resolución SNS y/o Sernageomin B..

Años de experiencia: Experiencia general 05 años en faenas mineras y a lo menos 03 años en servicios similares a los señalados en el alcance y áreas de trabajo que involucra el servicio..

Capacitaciones o cursos de perfeccionamiento exigidos: Deberá contar con Licencia de Conducir Clase B y capacitaciones o cursos de dominio en Windows a nivel usuario, además Cursos de Investigación de Accidentes utilizados en Codelco, (modelo James Reason o queso suizo y modelo de causalidad o dominó).

Otros requisitos específicos: En caso de que el IPR deba ausentarse del contrato por vacaciones, permisos, licencia médica, fines de semana, festivos, y "exista personal trabajando para el contrato", deberá ser reemplazado por el periodo de ausencia por otro profesional de igual o mayor perfil al solicitado en esta Base Técnica. En el caso que las actividades del contrato sean de carácter continuas (día y noche o sistemas de turno extraordinario), requerirá el apoyo permanente del IPR, ante lo cual la empresa deberá "incorporar los contra turnos necesarios" de acuerdo con el perfil solicitado para este cargo. La GSSO, IPR Codelco o Encargado SSO DPRO, podrán cuestionar a los candidatos para este cargo, si están asociados a denuncias, investigaciones de accidentes o incidentes, adulteraciones documentales, delitos, observaciones en LOD por su gestión en otros contratos, desempeños en SSO que no hayan demostrado una gestión aceptable en otros servicios u otros relacionados a SSO que no hayan sido acordes a una buena gestión en su ámbito. La Empresa Contratista deberá presentar una terna (03) candidatos por cada puesto o turno, de los cuales se realizará una precalificación por experiencia y competencias para el cargo, lo que deberá ser validado por IPR Codelco o Encargado SSO DPRO. DSAL podrá multar y detener las tareas del contrato (20 U.F. día), en caso de que el IPR del servicio no cumpla el perfil solicitado o NO se encuentre presente en la obra, solo se justifica la ausencia, cuando se encuentre en otras áreas de DSAL realizando tareas o funciones acorde a su cargo. La EECC no podrá argumentar lucro cesante o retraso por este incumplimiento, dado que el IPR es un profesional clave ante fiscalizaciones, accidentes u otras responsabilidades que legalmente sustentan su cargo.