Experto en prevención de riesgos - Maipú

Agrospec; Santiago; Presencial; CLP 13.392.000 - 21.204.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Agrospec busca un profesional en Prevención de Riesgos para planificar, ejecutar y controlar el programa de seguridad laboral en sus instalaciones. Se requieren 2 años de experiencia en manufactura y conocimiento de la Ley 16.744, con participación en Comités Paritarios.

Entre las funciones destacan inspecciones, investigación de incidentes, gestión de EPP y coordinación con SEREMI de Salud. Se ofrece estabilidad y desarrollo en una empresa del sector.

Formación

• Título profesional en Prevención de Riesgos (Técnico Superior o Ingeniería).
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares o en empresas manufactureras.
• Conocimiento de la Ley 16.744 y participación en Comités Paritarios.
• Conocimientos en SUSPEL y RESPEL.

Responsabilidades

• Planificar, ejecutar y controlar el programa de Prevención de Riesgos y Seguridad Laboral del grupo de empresas.
• Supervisar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Realizar inspecciones, evaluaciones de riesgos y gestionar medidas preventivas y correctivas.
• Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales y dar seguimiento a acciones correctivas.
• Analizar estadísticas de accidentabilidad y siniestralidad, incluida proyección de la Tasa de Cotización Adicional.
• Gestionar entrega y correcto uso de EPP, ropa de trabajo y elementos de seguridad.
• Coordinar y asesorar al Comité Paritario y Brigada de Emergencias.
• Gestionar programas de Salud Ocupacional y vigilancia con SEREMI de Salud.
• Elaborar, actualizar y controlar procedimientos, reglamento interno y plan de emergencias.
• Coordinar fiscalizaciones de SEREMI de Salud, Ministerio del Medio Ambiente y otros organismos.
• Realizar inducciones, charlas y capacitaciones en Prevención de Riesgos.
• Supervisar condiciones de seguridad de instalaciones, vehículos, transporte y operaciones.
• Proponer e implementar mejoras y proyectos para el control de riesgos y cumplimiento legal.

Conocimientos

Dialogo y negociación

Trabajo bajo presión

Organización

Educación

Título profesional en Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Prevención de Riesgos

Herramientas

SUSPEL

RESPEL

Descripción del empleo

Qué tendrás que hacer:

• Planificar, ejecutar y controlar el programa de Prevención de Riesgos y Seguridad Laboral del grupo de empresas.
• Supervisar y asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional, especialmente Ley N°16.744, Decreto N°44, Decreto N°43, Decreto Supremo N°594, Decreto N°298, Decreto N°148 y Decreto N°10.
• Realizar inspecciones, evaluaciones de riesgos y gestionar medidas preventivas y correctivas en instalaciones y operaciones.
• Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, realizando seguimiento a las acciones correctivas.
• Elaborar y analizar estadísticas de accidentabilidad y siniestralidad, incluyendo la proyección de la Tasa de Cotización Adicional.
• Gestionar la entrega y correcto uso de elementos de protección personal, ropa de trabajo y elementos de seguridad.
• Coordinar y asesorar al Comité Paritario y Brigada de Emergencias.
• Gestionar los programas de Salud Ocupacional y vigilancia con el Organismo Administrador.
• Elaborar, actualizar y controlar procedimientos, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Plan de Emergencias.
• Coordinar fiscalizaciones y requerimientos de SEREMI de Salud, Ministerio del Medio Ambiente y otros organismos externos.
• Realizar inducciones, charlas y capacitaciones en Prevención de Riesgos y Seguridad Laboral.
• Supervisar las condiciones de seguridad de instalaciones, vehículos, transporte y operaciones de la empresa.
• Proponer e implementar mejoras y proyectos orientados al control de riesgos y cumplimiento legal.

Qué necesitas para postular:

• Titulo profesional en Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Prevención de Riesgos.
• Al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares o empresas manufactureras.
• Capacidad de dialogo, negociación y trabajo bajo presión.
• Debe contar con manejo de la Ley 16.744 y participación en la conformación de Comités Paritarios.
• Conocimientos y manejo en SUSPEL y RESPEL.
• Estar registrado en la SEREMI de Salud.

Oferta laboral que se acoge a la Ley de Inclusión 21.015.

Te esperamos !!!!