Enfermera (o) Hemodinamia - Contrato

CLINICA DAVILA; La Florida; Presencial; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Casino Institucional

Uniforme institucional

Grato ambiente laboral

Descripción de la vacante

Clínica Dávila Vespucio busca enfermero(a) para la atención directa e integral de pacientes en angiografía y hemodinámica, asegurando la entrega de la más alta calidad en cada interacción clínica.

El rol implica organizar recursos humanos y materiales, brindar atención pre, intra y postoperatoria y colaborar en áreas administrativas del servicio, en un entorno laboral grato. Se valora la experiencia mínima de 1 año y la capacidad de trabajar en equipo multidisciplinario.

Formación

• Título de enfermero.
• Mínimo 1 año de experiencia en angiografía y/o hemodinamia.

Responsabilidades

• Atención directa e integral de pacientes en el servicio de angiografía y hemodinámica.
• Organización de recursos humanos y materiales según las necesidades del procedimiento.
• Brindar atención pre, intra y postoperatoria y colaborar en áreas administrativas del servicio.

Conocimientos

Experiencia angiografía/hemodinámica

Educación

Título de enfermero

Descripción del empleo

Responsable de la atención directa e integral de los pacientes que llegan al Servicio, empleando conocimientos, técnicas, y procedimientos, de la especialidad, entregando los niveles más altos de calidad en la atención. Organizar los recursos humanos y materiales de acuerdo a las necesidades del procedimiento, brindando atención directa en el pre, intra y post-operatorio. Desarrollo también en el área administrativa y organización del servicio.

Requisitos

• Titulo de enfermero
• Mínimo 1 de experiencia laboral en servicios de Angiografia y/o Hemodinamía

Beneficios

• Casino Institucional
• Uniforme institucional
• Grato ambiente laboral

Clínica Dávila Vespucio es el principal centro de salud privado de la zona sur oriente de Santiago y miembro del Grupo de Empresas Banmédica, buscamos favorecer e impulsar el valor de la inclusión, permitiendo crear equipos más humanos e integrales, acorde a la ley 20.422. Creemos en lugares de trabajo inclusivo, donde loas diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

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