Eléctrico - Minera Spence

Minera S.A.; Calama; Presencial; CLP 10 562 000 - 12 651 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Turnos 7x7

Campamento

Alimentación

Resumo da oferta

Minera S.A. busca un Eléctrico/Electromecánico para la minera Spence, ubicada en Calama. Las funciones incluyen reparaciones, mantenciones y limpieza de paneles solares, así como instalación de accesorios del sanitario. Se valora experiencia en minería y licencia B.

El sistema de turnos es 7x7 con campamento y alimentación. La renta líquida indicada es de 1.040.000 CLP mensuales. Se enfatiza la inclusión y un proceso respetuoso para personas con discapacidad.

Qualificações

• Residencia en Antofagasta o Calama (deseable)
• Título técnico a nivel medio o profesional en electricidad o electromecánica
• Licencia clase B con antigüedad mínima de 1 año
• Experiencia como electromecánico o eléctrico mínimo de 2 años
• Experiencia en minería

Responsabilidades

• Reparaciones y mantenciones de equipos eléctricos/electromecánicos
• Limpieza de paneles solares
• Instalación de accesorios del sanitario

Conhecimentos

Experiencia minera

Experiencia electromecánica/electrica

Licencia clase B

Formação académica

Título técnico en electricidad o electromecánica

Licencia Clase B (1 año de antigüedad)

Descrição da oferta de emprego

Destacada empresa del rubro minero busca Eléctrico/Electromecánico para minera Spence ubicada en la zona de Calama

FUNCIONES

• Reparaciones, mantenciones, limpieza de paneles solares, instalan accesorios del sanitario

REQUISITOS

• Residencia en Antofagasta o Calama (deseable)
• Título técnico a nivel medio o profesional en electricidad o electromecánica.
• Licencia clase B con antiguedad mínima de 1 año
• Experiencia como electromecánico o eléctrico mínimo de 2 años
• Experiencia en minería

*NO SE COSTEAN PASAJES DE UNA CIUDAD A OTRA*

SISTEMA DE TURNO 7X7 CON CAMPAMENTO + ALIMENTACION

RENTA LIQUIDA $1.040.000

Nos declaramos una empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.