Ejecutivo Negocios Corporativos (RM)

Compañía de Seguros de Vida Cámara SA; Santiago; On-site; CLP 23,436,000 - 36,828,000; Full time

Job summary

Compañía de Seguros de Vida Cámara SA busca un Ejecutivo/a de Negocios Corporativos para la Región Metropolitana. La función implica gestionar ventas, liderar negociaciones y mantenerse actualizado sobre productos y mercado, asegurando crecimiento de cartera y rentabilidad.

Se valorará capacidad de networking, orientación al logro y habilidades relacionales para coordinarse con áreas internas y entregar resultados medibles en la región.

Qualifications

Responsibilities

• Gestión Comercial Activa: Ejecutar el plan de ventas definido por la jefatura, administrando y potenciando activamente tu cartera de clientes.
• Negociación Ética: Liderar negociaciones transparentes, resguardando siempre los valores e intereses tanto de la compañía como de nuestros clientes.
• Experto/a en el Mercado: Mantenerte actualizado respecto a nuestros productos, procesos y lineamientos, asegurando un conocimiento integral del negocio, las tendencias del mercado y la competencia.
• Reportabilidad: Cumplir oportunamente con la entrega de informes requeridos por la jefatura y otras áreas de la organización.
• Sinergia Interna: Coordinarte de manera colaborativa con las distintas áreas de la compañía para facilitar el ingreso y la correcta gestión de los nuevos clientes.
• Mejora Continua: Contribuir con ideas e iniciativas para optimizar los procesos de venta y captación de clientes.

Job description

¡Te estamos buscando! Ejecutivo de Negocios Corporativos – Región Metropolitana En nuestra compañía, especializada en Seguros Complementarios de Salud, nos mueve el propósito de entregar tranquilidad y bienestar a las personas. Hoy estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Negocios Corporativos con alta energía, orientación al logro y excelentes habilidades relacionales para sumarse a nuestro equipo comercial de la Región Metropolitana.

Funciones principales:

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión Comercial Activa: Ejecutar el plan de ventas definido por la jefatura, administrando y potenciando activamente tu cartera de clientes.
• Negociación Ética: Liderar negociaciones transparentes, resguardando siempre los valores e intereses tanto de la compañía como de nuestros clientes.
• Experto/a en el Mercado: Mantenerte actualizado respecto a nuestros productos, procesos y lineamientos, asegurando un conocimiento integral del negocio, las tendencias del mercado y la competencia.
• Reportabilidad: Cumplir oportunamente con la entrega de informes requeridos por la jefatura y otras áreas de la organización.
• Sinergia Interna: Coordinarte de manera colaborativa con las distintas áreas de la compañía para facilitar el ingreso y la correcta gestión de los nuevos clientes.
• Mejora Continua: Contribuir con ideas e iniciativas para optimizar los procesos de venta y captación de clientes.

¡Si quieres ser parte de un Equipo que hace la diferencia, queremos conocerte!

Este proceso de selección es inclusivo y se rige por la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.