Ejecutivo desarrollo de negocios

Confidencial; Providencia; Vor Ort; CLP 20.088.000 - 31.248.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Confidencial, multinacional, busca un Ejecutivo de Desarrollo del Negocio para identificar y desarrollar oportunidades en servicios de personas en Chile. Se valorará capacidad consultiva para levantar necesidades, proponer soluciones adecuadas y construir relaciones comerciales a largo plazo.

El rol requiere visión estratégica y habilidades para presentar propuestas de valor en contextos de outsourcing, staffing y RR. HH, enfocándose en beneficios para clientes y crecimiento del negocio.

Qualifikationen

• Generar y desarrollar nuevos negocios
• Levantar necesidades y desafíos de nuestros clientes
• Conocer técnicamente los modelos Servicio Transitorio, Outsourcing/Subcontratación y otros servicios de gestión de personas
• Asesorar al cliente respecto de cuál es la alternativa más adecuada según su necesidad
• Comprender las causales, responsabilidades, obligaciones, riesgos y aspectos laborales asociados a cada modelo
• Identificar oportunidades de negocio y construir propuestas de valor
• Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo

Aufgaben

• Generar y desarrollar nuevos negocios
• Levantar necesidades y desafíos de nuestros clientes
• Conocer técnicamente los modelos Servicio Transitorio, Outsourcing/Subcontratación y otros servicios de gestión de personas
• Asesorar al cliente respecto de cuál es la alternativa más adecuada según su necesidad
• Comprender las causales, responsabilidades, obligaciones, riesgos y aspectos laborales asociados a cada modelo
• Identificar oportunidades de negocio y construir propuestas de valor
• Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo

Jobbeschreibung

Ejecutivo de desarrollo del negocio

Importante Multinacional busca un/a Ejecutivo(a) Comercial – Desarrollador(a) de Nuevos Negocios, con mirada consultiva y conocimiento del negocio de servicios de personas.

¿Qué buscamos?

Un profesional capaz de:

• Generar y desarrollar nuevos negocios.
• Levantar necesidades y desafíos de nuestros clientes.
• Conocer técnicamente los modelos de Servicio Transitorio, Outsourcing/Subcontratación y otros servicios de gestión de personas.
• Asesorar al cliente respecto de cuál es la alternativa más adecuada según su necesidad.
• Comprender las causales, responsabilidades, obligaciones, riesgos y aspectos laborales asociados a cada modelo.
• Identificar oportunidades de negocio y construir propuestas de valor.
• Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.

Queremos un comercial que pueda sentarse frente a un cliente y decir:

“Entiendo lo que necesitas. Pero antes de ofrecerte una solución, revisemos cuál es el modelo que realmente corresponde a tu negocio.”

Si tienes experiencia comercial en Servicios Transitorios, Outsourcing, Subcontratación, RPO, Staffing, RR.HH, y te interesa desarrollar nuevos negocios desde una mirada consultiva y estratégica, queremos conocerte.