Ejecutivo de Ventas

AFP HABITAT; Santiago; Presencial; CLP 20.088.000 - 35.712.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación inicial

Crecimiento profesional

Ambiente colaborativo

Descripción de la vacante

AFP Habitat busca un Ejecutivo/a Comercial dinámico/a, proactivo/a y orientado/a a resultados, responsable de expandir y fidelizar nuestra cartera de afiliados, tanto personas naturales como empresas, combinando gestión en terreno con seguimiento remoto para ofrecer una experiencia integral.

El rol implica captar clientes, asesorar de forma consultiva, fidelizar cuentas y gestionar un modelo de atención mixto, presencial y remoto, con foco en ventas y crecimiento del negocio.

Formación

• Experiencia previa en ventas, atención comercial o fidelización de clientes.
• Fuerte orientación a cumplimiento de metas y resultados.
• Habilidades de comunicación, negociación y manejo de objeciones.
• Alta capacidad de autogestión, organización y seguimiento de cartera.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial.

Responsabilidades

• Captar nuevos clientes (personas y empresas) para ampliar la cartera de afiliados.
• Asesorar de forma consultiva, entendiendo necesidades y proponiendo soluciones a la medida.
• Fidelizar y mantener relaciones de largo plazo con la cartera vigente.
• Gestionar un modelo mixto de atención (presencial y remoto), con fuerte foco en trabajo en terreno.
• Presentar propuestas comerciales claras y orientadas al valor para el cliente.
• Desarrollar y ejecutar un modelo de mantención integral que asegure la permanencia y satisfacción de las carteras.
• Cumplir y superar las metas de ventas mensuales definidas por la empresa.

Conocimientos

Ventas

Comunicación

Negociación

Autogestión

Descripción del empleo

Company Description: AFP Habitat

Job Description: Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial dinámico/a, proactivo/a y con fuerte orientación a resultados, responsable de expandir y fidelizar nuestra cartera de afiliados, tanto personas naturales como empresas.

En este rol serás protagonista del crecimiento del negocio, combinando gestión en terreno con seguimiento remoto, asegurando una experiencia integral para cada cliente.

Responsabilidades principales

• Captar nuevos clientes (personas y empresas) para ampliar la cartera de afiliados.
• Asesorar de forma consultiva, entendiendo necesidades y proponiendo soluciones a la medida.
• Fidelizar y mantener relaciones de largo plazo con la cartera vigente.
• Gestionar un modelo mixto de atención (presencial y remoto), con fuerte foco en trabajo en terreno.
• Presentar propuestas comerciales claras y orientadas al valor para el cliente.
• Desarrollar y ejecutar un modelo de mantención integral que asegure la permanencia y satisfacción de las carteras.
• Cumplir y superar las metas de ventas mensuales definidas por la empresa.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas, atención comercial o fidelización de clientes (idealmente en terreno).
• Fuerte orientación a cumplimiento de metas y resultados medibles.
• Habilidades de comunicación, negociación y manejo de objeciones.
• Alta capacidad de autogestión, organización y seguimiento de cartera.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial

• Ingreso fijo + comisiones e incentivos asociadas al logro de metas.
• Capacitación inicial y acompañamiento constante.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro.

Lugar de trabajo: Empleo presencial