Ejecutivo de Apoyo RRHH

Avos-Tech; Antofagasta; On-site; CLP 7,812,000 - 11,160,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro Complementario de Salud

Seguro Oncológico

Presente por cumpleaños

Aguinaldo en Septiembre y Diciembre

Job summary

AVOS Tech, una empresa con más de 30 años en el mercado latinoamericano, busca un Ejecutivo de Apoyo Recursos Humanos para apoyar la gestión de beneficios y resolver consultas de empleados. El candidato ideal debe tener formación en Administración y al menos un año de experiencia en roles similares.

Las responsabilidades incluyen coordinar inducciones, recibir consultas de empleados y gestionar la firma de documentación.

Qualifications

• Mínimo 1 año en cargos similares en áreas de recursos humanos o atención al cliente.

Responsibilities

• Orientar a empleados y candidatos en sus consultas.
• Coordinar inducciones de beneficios y seguros para nuevos empleados.
• Gestionar documentación requerida para contrataciones.

Skills

Procesos básicos de Recursos Humanos

Manejo de herramientas ofimáticas

Atención al cliente interno

Digitalización y archivo

Plataformas gubernamentales

Education

Técnico o ingeniero en Administración

Tools

Excel

Word

Job description

Empresa AVOS Tech con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamericano de servicios operativos y tecnológicos se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Apoyo Recursos Humanos.

Objetivo del cargo:

El principal enfoque es apoyar la resolución de consultas sobre beneficios de la empresa y facilitar la activación de estos. Gestionar y entregar soporte para los empleados en asuntos de recursos humanos, como, por ejemplo, procedimientos de procesos internos, liquidación de sueldos, vacaciones, certificados y cualquier solicitud de documentación., además entregar inducciones de beneficios, gestionar firma de representante legal y empleado de distintos documentos, como contratos y anexos de contrato.

• Formación Académica: Técnico o ingeniero en Administración, Recursos Humanos, Administración, Gestión Documental o carreras afines
• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares en áreas de recursos humanos o atención al cliente interno.

Conocimientos:

• Procesos básicos de Recursos Humanos
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)
• Atención al cliente interno
• Procesos de digitalización y archivo
• Plataformas gubernamentales de registro laboral (según país)

Principales tareas:

• Recibir y atender a los empleados y candidatos que ingresan, brindando orientación en sus consultas.
• Apoyar en la coordinación y ejecución del proceso de inducción (Beneficios-CCAF y Seguro Complementario) para nuevos empleados.
• Verificar, recopilar y gestionar firma de la documentación requerida para contrataciones (Contratos y documento de ingreso).
• Registrar contratos y anexos en la plataforma de MiDT en los plazos establecidos.
• Gestionar el flujo de documentos para firma física o digital con las áreas correspondientes y hacer seguimiento a su recepción en el plazo legal.
• Lugar de trabajo: Antofagasta
• Jornada: 7x7 el horario podría ser de 07:00 a 19:00 o de 11:00 a 23:00 hrs

Beneficios:

• Seguro Complementario de Salud y Dental
• Seguro Oncológico (FALP)
• Presente por el día de su cumpleaños
• Aguinaldo Septiembre y Diciembre

Es una empresa creada a fines de 1997 para proveer de soluciones informáticas a clientes de la Banca nacional; posteriormente, se extiende al resto de la industria y además amplía su oferta en cuanto a servicios. En la actualidad, se encuentra presente en el mercado financiero, retail y telecomunicaciones, servicios, etc., siendo una de las empresas con más prestigio y presencia en este tipo de servicios.