Ejecutivo de Aperturas

Salcobrand; Providencia; On-site; CLP 18,000,000 - 26,000,000; Full time

Job summary

Salcobrand busca un Ejecutivo/a de Aperturas para liderar la planificación, remodelación o cierre de locales a nivel nacional, coordinando entre infraestructuras, TI y áreas operativas para asegurar que cada tienda entre en operación a tiempo y cumpla con los estándares de la compañía.

La posición exige visión de proyectos, disponibilidad para trabajar en terreno y viajar por el país, además de experiencia en gestión de permisos y normas regulatorias para garantizar operaciones seguras y

Qualifications

• Título profesional de Ingeniería de Ejecución o carrera equivalente.
• 1 año de experiencia laboral en gestión de proyectos, apertura de locales u operaciones retail.
• Experiencia práctica trabajando con normas regulatorias / sanitarias.
• Dominio de Microsoft Office nivel intermedio y herramientas en la nube (Google Drive, Docs, Sheets).
• Disponibilidad para trabajar en terreno y viajar dentro del país.

Responsibilities

• Planificar y coordinar aperturas, remodelaciones y cierres de locales a nivel nacional.
• Gestión de permisos ante entidades regulatorias (ISP, SEREMI, Municipalidades y SII).
• Articular con áreas internas y jefes zonales para facilitar la operación de tiendas.
• Coordinación de remodelaciones, entregas y puesta en operación de locales.
• Controlar el avance de proyectos y registrar hitos en los portales correspondientes.

Skills

Gestión de proyectos

Aperturas de locales

Operaciones retail

Education

Ingeniería de Ejecución o carrera equivalente

Tools

Microsoft Office

Google Drive/Docs/Sheets

Job description

En Salcobrand nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a de Aperturas para sumarse a la Gerencia de Ventas Canal Presencial. Tu misión principal será liderar, planificar y coordinar la preparación, remodelación o cierre de locales a nivel nacional, articulando el trabajo entre áreas internas y organismos fiscalizadores para garantizar que cada sucursal entre en operación en tiempo y forma bajo los estándares de la compañía.

Propósito del cargo

Planificar, coordinar y ejecutar todas las etapas de apertura, remodelación y cierre de locales Salcobrand, gestionando permisos ante entidades regulatorias (ISP, SEREMI, Municipalidades, SII) y articulando a las áreas internas para entregar las tiendas listas para operar.

Principales funciones

• Planificación y Seguimiento de Proyectos: Elaborar y controlar el timing de aperturas, remodelaciones y cierres, registrando periódicamente el estado de avance en los portales del área.
• Recepción de Obras y Habilitación: Recepcionar en terreno los locales nuevos desde el área de infraestructura (ISB), verificando el cumplimiento del 100% de estándares antes de coordinar con TI, Seguridad, Logística y Operaciones la instalación de sistemas, activos fijos y carga inicial.
• Gestión de Permisos y Patentes: Tramitar y obtener resoluciones sanitarias, patentes comerciales y permisos de funcionamiento ante organismos externos (ISP, SEREMI, SESMA, SAG, Municipalidades y SII).
• Coordinación Operativa con Zonas: Articular junto a los Jefes Zonales el armado del local y la asignación de equipos para el inicio de operaciones.
• Gestión de Remodelaciones y Cierres: Coordinar con equipos internos y empresas de servicios los procesos operativos y administrativos para remodelaciones o entrega de locales cerrados.

Requisitos del perfil

• Título profesional de Ingeniería de Ejecución o carrera equivalente completa.
• Desde 1 año de experiencia laboral en gestión de proyectos, apertura de locales, operaciones retail o tramitación de permisos regulatorios.
• Experiencia práctica trabajando con normas regulatorias / sanitarias.
• Dominio de Microsoft Office nivel intermedio (tablas dinámicas, listas de control) y herramientas colaborativas en la nube (Google Drive, Docs, Sheets).
• Disponibilidad para trabajar en terreno y realizar viajes dentro del país.

En Salcobrand fomentamos e impulsamos el valor de equipos de trabajo diversos, aceptando el sello propio de cada persona y facilitando ambientes laborales inclusivos bajo la Ley 21.015. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra organización!