Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Consorcio busca talentos en ventas para impulsar la cartera de clientes y cerrar operaciones en seguros de vida, ahorro y protección financiera.
Buscamos personas proactivas, responsables y orientadas a resultados, con al menos 1 año de experiencia en ventas intangibles, manejo de herramientas tecnológicas y un modelo comercial orientado al cliente. Ofrecemos capacitación, acompañamiento y beneficios corporativos a los protagonistas del crecimiento.
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