Ejecutivo Comercial Pensionado - San Antonio

Burô Temps; San Antonio; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Burô Temps en San Antonio busca Ejecutivos/as Comerciales Pensionado para gestionar afiliaciones y ventas de productos intangibles, mediante prospección y redes en terreno.

Las funciones incluyen liderar actividades comerciales en territorio, contactar cartera de pensionados y ejecutar afiliaciones y ventas desde el primer contacto hasta el cierre, promoviendo productos y servicios para alcanzar metas y posicionamiento local.

Formación

• Formación en carreras comerciales, administrativas o afines (deseable).
• Experiencia demostrable en venta de productos intangibles (créditos, intangibles financieros, etc.).
• Experiencia en trabajo de campo/terreno, prospección de clientes y generación de redes de contacto con instituciones públicas y privadas.
• Marcada orientación al cumplimiento de metas comerciales, autonomía y habilidades de negociación y relacionamiento interpersonal.

Responsabilidades

• Gestionar, liderar y coordinar actividades comerciales en terreno para la afiliación de pensionados dentro del territorio asignado.
• Contactar y gestionar activamente su cartera de clientes, asegurando el seguimiento continuo de las oportunidades comerciales.
• Ejecutar el proceso de afiliación de pensionados mediante acciones comerciales en terreno o sucursal, orientándose al cumplimiento de las metas definidas.
• Ejecutar de manera autónoma la venta de créditos, productos y servicios de Los Héroes y sus filiales, desde el contacto inicial hasta el cierre.
• Ejecutar visitas y actividades en terreno para difundir productos, beneficios y servicios, abriendo nuevos puntos y generando redes con instituciones públicas y privadas.
• Prospectar y generar redes de contacto con instituciones públicas, privadas y actores relevantes del territorio, identificando potenciales afiliados(as) y clientes.
• Mantener informados a los(as) pensionados(as) afiliados(as) sobre productos, beneficios, servicios y canales de atención, resguardando los estándares de calidad definidos por la organización.
• Impulsar la productividad, rentabilidad y mejora continua de la sucursal, compatibilizando la gestión administrativa con la ejecución de acciones comerciales y la calidad del servicio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en busca de profesionales motivados(as), con un fuerte perfil comercial y orientados a la excelencia, para unirse a un equipo dinámico, como Ejecutivo/as Comerciales Pensionado para productos intangibles para la ciudad de San Antonio, para gestionar y ejecutar de manera autónoma la afiliación y venta de productos a pensionados(as), mediante la prospección comercial, generación de redes y actividades en terreno, promoviendo los productos, beneficios y servicios de La caja y sus filiales, con el propósito de contribuir al cumplimiento de metas comerciales y posicionamiento territorial de la organización.

Funciones

• Gestionar, liderar y coordinar actividades comerciales en terreno para la afiliación de pensionados(as) dentro del territorio asignado.
• Contactar y gestionar activamente su cartera de clientes, asegurando el seguimiento continuo de las oportunidades comerciales.
• Ejecutar el proceso de afiliación de pensionados(as) mediante acciones comerciales en terreno o sucursal, orientándose al cumplimiento de las metas definidas.
• Ejecutar de manera autónoma la venta de créditos, productos y servicios de Los Héroes y sus filiales, desde el contacto inicial hasta el cierre.
• Ejecutar visitas y actividades en terreno para difundir productos, beneficios y servicios, abriendo nuevos puntos y generando redes con instituciones públicas y privadas.
• Prospectar y generar redes de contacto con instituciones públicas, privadas y actores relevantes del territorio, identificando potenciales afiliados(as) y clientes.
• Mantener informados a los(as) pensionados(as) afiliados(as) sobre productos, beneficios, servicios y canales de atención, resguardando los estándares de calidad definidos por la organización.
• Impulsar la productividad, rentabilidad y mejora continua de la sucursal, compatibilizando la gestión administrativa con la ejecución de acciones comerciales y la calidad del servicio.

Formación y Experiencia

• Formación en carreras comerciales, administrativas o afines (deseable).
• Experiencia demostrable en venta de productos intangibles (créditos, intangibles financieros, intangibles en terreno, etc.).
• Experiencia en trabajo de campo/terreno, prospección de clientes y generación de redes de contacto con instituciones públicas y privadas.
• Marcada orientación al cumplimiento de metas comerciales, autonomía y habilidades de negociación y relacionamiento interpersonal.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacional.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia
• Edad: Hasta 50 años
• Licencias de conducir: B
• Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson