Ejecutivo Comercial Pensionado - Hualpén

Burô Temps; Hualpén; Presencial; CLP 6 696 000 - 10 044 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

La empresa promueve la igualdad de OOP

Resumo da oferta

Burô Temps busca Ejecutivos/as Comerciales Pensionado para gestionar y ejecutar la afiliación y venta de productos intangibles en la ciudad de Hualpén, Región del Biobío.

Responsabilidades: liderar actividades en terreno, contactar cartera de clientes, cerrar ventas de créditos y servicios, y generar redes con instituciones públicas y privadas.

Se requiere formación en áreas comerciales, experiencia en ventas de intangibles, trabajo de campo y orientación a metas. Beneficios y diversidad.

Qualificações

• Formación en carreras comerciales o administrativas (deseable).
• Experiencia en venta de productos intangibles (créditos, intangibles financieros).
• Experiencia en trabajo de campo/terreno y prospección de clientes.
• Orientación a metas comerciales, autonomía y habilidades de negociación.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar actividades comerciales en terreno para la afiliación.
• Contactar y gestionar la cartera de clientes y hacer seguimiento de oportunidades.
• Ejecutar el proceso de afiliación y cerrar ventas de créditos y servicios.
• Realizar visitas en terreno, difundir productos y abrir nuevos puntos de atención.
• Prospectar redes con instituciones públicas y privadas.
• Mantener informados a pensionados sobre productos y canales de atención.
• Impulsar productividad, rentabilidad y mejora continua de la sucursal.

Conhecimentos

Perfil comercial

Autonomía

Negociación

Relacionamiento interpersonal

Prospección de clientes

Generación de redes

Formação académica

Educación media técnica

Descrição da oferta de emprego

Nos encontramos en busca de profesionales motivados(as), con un fuerte perfil comercial y orientados a la excelencia, para unirse a un equipo dinámico, como Ejecutivo/as Comerciales Pensionado para productos intangibles para la ciudad de Hualpén, para gestionar y ejecutar de manera autónoma la afiliación y venta de productos a pensionados(as), mediante la prospección comercial, generación de redes y actividades en terreno, promoviendo los productos, beneficios y servicios de la caja y sus filiales, con el propósito de contribuir al cumplimiento de metas comerciales y posicionamiento territorial de la organización.

Funciones

• Gestionar, liderar y coordinar actividades comerciales en terreno para la afiliación de pensionados(as) dentro del territorio asignado.
• Contactar y gestionar activamente su cartera de clientes, asegurando el seguimiento continuo de las oportunidades comerciales.
• Ejecutar el proceso de afiliación de pensionados(as) mediante acciones comerciales en terreno o sucursal, orientándose al cumplimiento de las metas definidas.
• Ejecutar de manera autónoma la venta de créditos, productos y servicios de Los Héroes y sus filiales, desde el contacto inicial hasta el cierre.
• Ejecutar visitas y actividades en terreno para difundir productos, beneficios y servicios, abriendo nuevos puntos y generando redes con instituciones públicas y privadas.
• Prospectar y generar redes de contacto con instituciones públicas, privadas y actores relevantes del territorio, identificando potenciales afiliados(as) y clientes.
• Mantener informados a los(as) pensionados(as) afiliados(as) sobre productos, beneficios, servicios y canales de atención, resguardando los estándares de calidad definidos por la organización.
• Impulsar la productividad, rentabilidad y mejora continua de la sucursal, compatibilizando la gestión administrativa con la ejecución de acciones comerciales y la calidad del servicio.

Formación y Experiencia

• Formación en carreras comerciales, administrativas o afines (deseable).
• Experiencia demostrable en venta de productos intangibles (créditos, intangibles financieros, intangibles en terreno, etc.).
• Experiencia en trabajo de campo/terreno, prospección de clientes y generación de redes de contacto con instituciones públicas y privadas.
• Marcada orientación al cumplimiento de metas comerciales, autonomía y habilidades de negociación y relacionamiento interpersonal.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacional.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia
• Edad: Hasta 50 años
• Licencias de conducir: B
• Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson