EJECUTIVO/A PERSONAS TRAINEE

Banco Santander SA; Santiago; On-site; CLP 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

BeHealthy health program

Club Santander gym

Flexible hours

Hybrid work model

Job summary

Banco Santander Chile busca un/a Ejecutivo/a Personas Trainee para la Región Metropolitana. La función implica administrar y asesorar a clientes, con enfoque en rentabilización y crecimiento a través de multiproductos, vinculando y fidelizando clientes del segmento Banca Personas.

El programa ofrece formación y oportunidades de desarrollo en una entidad líder en servicios financieros. Se valorará experiencia comercial y educación relacionada con administración o negocios.

Qualifications

• Experiencia profesional deseable en áreas comerciales o ventas.
• Título relacionado con administración, ventas o negocios.

Responsibilities

• Administrar y asesorar a clientes, orientando en multiproductos.
• Desarrollar relaciones con clientes del segmento Banca Personas.
• Captar nuevos clientes y fidelizar los existentes.

Skills

Experiencia comercial

Interés en banca

Education

Títulos en administración/ventas/negocios

Job description

EJECUTIVO/A PERSONAS TRAINEE Country: Chile

ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. En Santander Chile queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con Work/Café. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.

Misión

Misión Administrar y asesorar a clientes, realizando una gestión multifuncional en términos de asesoramiento, rentabilización y crecimiento de éstos, a través del manejo de multiproductos.

• Administrar y rentabilizar clientes del segmento Banca Personas.
• Vincular y fidelizar al cliente a través de la colocación de productos.
• Captar nuevos clientes.
• Gestión de Recuperaciones

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Chile está buscando un/a Ejecutivo/a Personas Trainee con base en la Región Metropolitana.

Requisitos

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:

• Experiencia profesional Deseable experiencia comercial y/o interés en desempeñarse en esta área.
• Educación • Título de carreras relacionadas con administración, ventas y negocios (Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, etc.)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete de compensaciones competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Desarrolla tu carrera en una empresa donde puedes crecer sin fronteras, con oportunidades de intercambio y movilidad local y global.
• Postula a becas de postítulo, participa en programas de formación continua y aprovecha al máximo nuestra plataforma digital de aprendizaje.
• Disfruta de la jornada de 40 horas y de nuestras iniciativas de flexibilidad, con opciones de horarios a la medida, días libres adicionales y trabajo híbrido, disponible según la naturaleza del rol.
• Cuida tu salud y bienestar con el programa global BeHealthy, seguro de salud y vida, y espacios como Club Santander, con gimnasio, piscina y actividades deportivas pensadas para ti.
• Accede a beneficios exclusivos en productos Santander, con planes, tarjetas, inversiones y créditos en condiciones preferenciales, junto a programas que fortalecen tu bienestar financiero.
• Te acompañamos en tus momentos importantes con apoyos financieros especiales: vacaciones, celebraciones, matrimonio, nacimiento de hijos o situaciones personales que necesiten un impulso extra.
• Apoyamos a tu familia con becas y financiamiento para la educación de tus hijos, además de celebraciones y actividades que integran la vida familiar y el trabajo.
• Súmate a una organización comprometida con la sostenibilidad, el progreso del país y las comunidades, a través de programas de voluntariado de los que puedes participar para generar un impacto real.

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.