Ejecutivo/a de Ventas en Terreno – Comisión + Base

Manpower Servicios Integrales

Rancagua

Presencial

CLP 14.508.000 - 17.856.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Manpower Servicios Integrales busca agentes de ventas en terreno para trabajar con empresa cliente en el sector AFP, con ubicación en Rancagua Sur. El rol implica visitar clientes, asesorarlos y gestionar ventas de productos y servicios relacionados.

Se espera capacidad de prospección, seguimiento de cartera y cumplimiento de metas. Jornada completa, con modalidad en terreno y apoyo de herramientas digitales y capacitación continua.

Formación

  • Experiencia en ventas en terreno o atención al cliente
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en campo
  • Habilidad para prospectar y generar cartera de clientes

Responsabilidades

  • Prospectar a potenciales clientes para ampliar cartera mediante referidos y otras fuentes.
  • Contactar a nuevos clientes, visitarlos en terreno o remotamente para asesorarlos.
  • Gestionar venta de productos, cobros y saldo, y gestionar APV y otros productos.Usar herramientas digitales y materiales de venta.
  • Realizar seguimiento de cartera y mantener la persistencia de clientes.
  • Cumplir metas de producción y objetivos de venta.
  • Asistir a reuniones de coordinación con supervisor y revisar novedades del mercado.
  • Generar visitas a clientes presencial y/o remotas junto al supervisor.
  • Asistir a cursos de capacitación (presencial y e-Learning)

Conocimientos

Ventas en terreno
Prospección de clientes
Cierre de ventas

Descripción del empleo

Manpower Servicios Integrales busca agentes de ventas en terreno para trabajar con empresa cliente en el sector AFP, con ubicación en Rancagua Sur. El rol implica visitar clientes, asesorarlos y gestionar ventas de productos y servicios relacionados.

Se espera capacidad de prospección, seguimiento de cartera y cumplimiento de metas. Jornada completa, con modalidad en terreno y apoyo de herramientas digitales y capacitación continua.

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