Ejecutivo/a de Ventas en Terreno: Alto Potencial de Ingresos

People GO; Santiago; On-site; CLP 7,812,000 - 13,392,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos y comisiones sin tope

Contratación directa

Artículo 22

Contrato plazo fijo con posibilidad de

Capacitación para el cargo

Oportunidades de crecimiento

Job summary

People Go busca Ejecutivos/as de Ventas en Terreno para incorporar a una importante empresa nacional. Se valorará experiencia captando clientes y vendiendo servicios intangibles.

Jornada con contratación directa y opción de contrato indefinido, con capacitación y crecimiento profesional. Se ofrece renta base más bonos y comisiones sin tope, jornada bajo Artículo 22 y posibilidad de desarrollo dentro de la organización en la Región Metropolitana.

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas.
• Experiencia realizando captación o prospección de clientes en terreno.
• Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Disponibilidad para trabajar en terreno dentro de la Región Metropolitana.

Responsibilities

• Prospectar y captar nuevos clientes en terreno.
• Generar y administrar una cartera de potenciales clientes.
• Identificar necesidades y asesorar durante el proceso de venta.
• Presentar servicios y elaborar propuestas comerciales.
• Dar seguimiento hasta el cierre de ventas.
• Formalizar contratos y mantener relación con clientes.
• Diseñar y ejecutar estrategias para alcanzar metas comerciales.
• Registrar y reportar la gestión realizada.

Skills

Prospección en terreno

Cierre de ventas

Negociación

Comunicación efectiva

Education

Educación media completa

Job description

People Go busca Ejecutivos/as de Ventas en Terreno para incorporar a una importante empresa nacional. Se valorará experiencia captando clientes y vendiendo servicios intangibles.

Jornada con contratación directa y opción de contrato indefinido, con capacitación y crecimiento profesional. Se ofrece renta base más bonos y comisiones sin tope, jornada bajo Artículo 22 y posibilidad de desarrollo dentro de la organización en la Región Metropolitana.