Ejecutivo/a de Ventas B2B en Terreno - Cierre y Prospección

ATCOM; Puerto Montt; Sur place; CLP 9 140 000 - 10 948 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Asignación de movilización

Bono por metas mensuales

Résumé du poste

ATCOM busca un Ejecutivo/a de Ventas B2B en Terreno para impulsar oportunidades y cierres en su región. Se valorará experiencia en ventas consultivas y manejo de CRM; se espera residencia local y disponibilidad para movilidad en terreno.

La posición es presencial, con contrato a plazo fijo por 2 meses y posibilidad de extensión según metas y desempeño. Se ofrece remuneración competitiva y bono por cumplimiento.

Qualifications

• 2 a 4 años de experiencia en ventas B2B o ventas consultivas en terreno.
• Residir en la región a postular.
• Disponibilidad para trabajar en terreno y movilizarte por tu cuenta (transporte público).

Responsabilités

• Ejecutar visitas comerciales en terreno para generar nuevas oportunidades y cierres efectivos de venta.
• Coordinar el proceso de incorporación del comercio, asegurando activación y validación del servicio.
• Realizar seguimiento de post-venta para asegurar la primera transacción y resolver incidencias iniciales.
• Analizar el potencial comercial del territorio asignado para priorizar esfuerzos.
• Registrar y reportar información de prospectos, cierres y feedback del mercado para mejorar la estrategia comercial.
• Colaborar con Operaciones, Customer Success y Customer Service para una incorporación fluida de clientes.

Connaissances

Ventas B2B

Terreno

CRM (HubSpot/Salesforce)

Excel/Google Sheets

Formation

Técnico o profesional afín

Título universitario afín

Outils

HubSpot

Salesforce

Google Sheets

Excel

Description du poste

ATCOM busca un Ejecutivo/a de Ventas B2B en Terreno para impulsar oportunidades y cierres en su región. Se valorará experiencia en ventas consultivas y manejo de CRM; se espera residencia local y disponibilidad para movilidad en terreno.

La posición es presencial, con contrato a plazo fijo por 2 meses y posibilidad de extensión según metas y desempeño. Se ofrece remuneración competitiva y bono por cumplimiento.