Ejecutivo/a Comercial Terreno - Linares

Confidencial; Linares; Hybrid; CLP 8,928,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

Confidencial busca Ejecutivos/as Comerciales en terreno para gestionar captación, fidelización y prospección de clientes en el territorio.

Serás responsable de la gestión de bases de datos, planificación de rutas y atención presencial o remota, aplicando las directrices estratégicas de la institución bancaria.

Se valorará experiencia en ventas intangibles y habilidades para generar vínculos con las personas, trabajando tanto en presencia como a distancia.

Qualifications

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas intangibles.
• Capacidad para gestionar base de datos y planificar rutas de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Responsibilities

• Gestionar base de datos telefónica y en terreno proporcionada por la empresa.
• Planificar rutas de trabajo en terreno como puntos de pagos, actividades masivas.
• Entregar un servicio y atención presencial y/o remota de acuerdo a lineamientos.
• Detectar necesidades en fidelización, como convenios, alianzas, talleres, actividades.
• Contribuir en la difusión, inscripción y venta de las distintas actividades de incorporación y fidelización.

Skills

Ventas en terreno

Atención al cliente

Comunicación efectiva

Prospección de mercados

Job description

Institución bancaria se encuentra en búsqueda de los mejores Ejecutivos/as Comerciales en terreno:

¿Qué tienes que hacer?

Serás responsable de ejecutar labores enmarcadas en gestión comercial de busqueda de nuevos clientes, fidelización y prospección del mercado, de acuerdo a los lineamientos estratégicos

• Gestionar base de datos telefónica y en terreno proporcionada por la empresa
• Planificar rutas de trabajo en terreno como puntos de pagos, actividades masivas,
• Entregar un servicio y atención presencial y/o remota de acuerdo a los lineamientos establecidos por la empresa.
• Detectar necesidades en materia de fidelización, como convenios, alianzas, talleres, actividades de esparcimiento.
• Contribuir en la difusión, inscripción y venta de las distintas actividades de incorporación y fidelización.

¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?

Experiencias (Rubro/años): Mínimo 2 años de experiencia en ventas intangibles.

¿Que buscamos en Ti?

Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos, que uno de sus pilares sea la atención de clientes desde la excelencia y que sean capaces de generar vínculos con las personas; buscamos colaboradores que no le tengan miedo a aprender cosas nuevas y que sean capaces de desplegar su talento tanto de forma presencial como remota.